Wie man auch in unserer Pressemitteilung bzw. im Spreadshirt-Blog lesen kann: Ich habe mich in letzter Zeit mit einigen Leuten über diesen Schritt unterhalten, der, so denke ich, ein ziemlich guter Schritt ist. Was bedeutet das eigentlich? Als Präsident von Spreadshirt – einen Titel den es nach AG-Recht eigentlich nicht gibt – werde ich weniger operativ tätig sein, das Unternehmen aber zum einen weiterhin repräsentieren und zum anderen auf bestimmten Feldern aktiv unterstützen. Die Verantwortung für das “Daily-Business” gebe ich aber ab. Nicht zuletzt, weil dazu 120 Prozent Fokus gehört, ich aber meiner Passion, dem Unternehmertum fröhnen möchte. Dazu gehören die Angel-Investments und auch das Betreiben von Gründerszene.

Zurück zum Anfang. Ich habe mich also mit einigen Leuten unterhalten und es kam so die eine oder andere Frage, was das alles nun eigentlich genau bedeutet. Da wir für die interne Kommunikation bzw. Unternehmensführung sowieso ein FAQ zu diesem Thema vorbereitet haben, möchte ich einen Teil davon hier veröffentlichen.

Was wird Lukasz’ zukünftige Rolle als Gründer und Präsident sein?

Lukasz bleibt in verantwortlicher Position als Mitglied des Vorstands. Er wird weniger operativ eingreifen. Außer für seine Assistentin Constanze wird er auch keine direkte Personalverantwortung haben. Abgesehen davon, dass er die Firmenstrategie maßgeblich mitbestimmt, wird er
Spreadshirt weiterhin repräsentieren. Sales, HR und PR und Kommunikation wird er unterstützen und auch an der Auswahl und Besetzung wichtiger
Stellen sowie der Beurteilung des Top-Managements mitwirken.

Warum gibt es diesen Wechsel?

Es gibt im Wesentlichen zwei Gründe: 1. Die Firma hat sich sehr stark entwickelt und Jana hat genau die Fähigkeiten und Motivation, die in dieser Situation gefordert sind. 2. Lukasz möchte sich etwas aus dem operativen Geschäft zurückziehen, und sich auch vermehrt um einige Start-Ups kümmern, in seiner Rolle als Business Angel und Investor

Steckt nicht doch eine Entscheidung eines Investors oder des Aufsichtsrates dahinter? Oder geht es der Firma finanziell schlecht?

Der Firma geht es hervorragend und die Entscheidung wurde vom Vorstand selbst getroffen – einer Initiative von Lukasz folgend. Sowohl der Vorstand als auch Investor Accel hätten es schwer, etwas gegen den Willen von oder ohne Absprache mit Lukasz oder Matthias zu unternehmen: Die beiden halten nach wie vor die Mehrheit der Spreadshirt-Anteile ;).

Warum Jana?

Janas Erfahrung, Begabungen und Motivation sind genau die Kombination, die wir für die Position brauchen. Sie hat bereits junge, schnell wachsende Firmen gemanagt und hat außerdem eine Leidenschaft für Spreadshirt und das Team. (dazu demnächst mehr, checkt auch mal ihren Blog, lifeonashirt…

Wird Lukasz die Firma verlassen?

Nein, aber er wird weniger Zeit in der Firma verbringen. Vier Tage pro Woche ab September, drei Tage ab Oktober.

Hmmm. Führungswechsel. Und mehr Strukturen. Besteht die Gefahr, dass wir uns bürokratisieren und die Firma langsamer wird?
Nein, die Firma war schon immer strukturiert und Prozess orientiert. Aber in einigen Bereichen sollten wir aufholen. Das heißt nicht, dass die Firma ihr Flair velieren wird. Also denkt bitte nicht an Siemens, Deutsche Bahn oder WalMart. Denkt eher an Google, Apple oder Ben & Jerry’s. Groß und attraktiv für Arbeitnehmer und Anteilseigner gleichermaßen. Eines der attraktivsten Unternehmen weltweit, um genau zu sein :)

Ändert sich etwas an der Strategie von Spreadshirt?

Nein! Die Strategie, die Spreadshirt derzeit verfolgt, wurde gemeinsam im Vorstand entwickelt. Es sind keine Änderungen geplant, wenn es in Zukunft welche geben wird, dann unter Mitwirkung von Lukasz. Grobstrategie nochmal zusammengefasst: Fokus auf Bekleidung, die drei Units Direct to Customer, Shop-Partner, lLaFraise. Besonders hervorheben wollen wir in naher Zukunft die Shop-Partner. Kernmärkte blieben EU und USA. Asien ist zumindest in naher Zukunft nicht geplant.