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	<title>Comments on: Online-Reputation-Management für Gründer und StartUps</title>
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	<description>Das Magazin für Gründer</description>
	<lastBuildDate>Thu, 24 May 2012 15:49:46 +0000</lastBuildDate>
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		<title>By: FrankB</title>
		<link>http://www.gruenderszene.de/hr/online-reputation-management-fur-grunder-und-startups#comment-13039</link>
		<dc:creator>FrankB</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Nov 2010 22:15:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.gruenderszene.de/?p=3232#comment-13039</guid>
		<description>Guten Abend,

ein interessanter Artikel. Online Reputationsmanagement ist aber nicht nur für Firmengründer wichtig sondern auch für Berufseinsteiger oder Personen die einen Job suchen.

Übrigens der ehemalige Bahnchef heißt nicht Helmut, sondern Hartmut Mehdorn. 
Komisch eine Suche nach Helmut Mehdorn fördert den Wikipedia Artikel zu Hartmut Mehdorn hervor.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Guten Abend,</p>
<p>ein interessanter Artikel. Online Reputationsmanagement ist aber nicht nur für Firmengründer wichtig sondern auch für Berufseinsteiger oder Personen die einen Job suchen.</p>
<p>Übrigens der ehemalige Bahnchef heißt nicht Helmut, sondern Hartmut Mehdorn.<br />
Komisch eine Suche nach Helmut Mehdorn fördert den Wikipedia Artikel zu Hartmut Mehdorn hervor.</p>
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		<title>By: web-killer</title>
		<link>http://www.gruenderszene.de/hr/online-reputation-management-fur-grunder-und-startups#comment-7773</link>
		<dc:creator>web-killer</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Nov 2009 11:56:03 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.gruenderszene.de/?p=3232#comment-7773</guid>
		<description>Guten Tag,

unser Unternehmen bietet an, rufschädigende Einträge günstig und schnell entfernen zu lassen. Die eigene Reputation im Internet ist heutzutage nicht mehr wegzudenken, denn sowohl Kunden, als auch der Personenumkreis recherchiert im Internet. Ein negativer Eintrag kann so unkontrollierte Folgen haben. Der (potentielle) Job ist in Gefahr, die Kunden entscheiden sich lieber für ein Produkt der Konkurrenz, Familienkonflike drohen,...

Daher haben wir uns darauf spezialisiert, den Online-Ruf von Privatpersonen und Firmen zu verbessern und zu schützen. Erfahrung, Kompetenz und Kommunikation sind dabei Grundlagen unserer Arbeit und unseres Erfolges.

http://www.web-killer.de

Mit freundlichen Grüßen
web-killer.de</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Guten Tag,</p>
<p>unser Unternehmen bietet an, rufschädigende Einträge günstig und schnell entfernen zu lassen. Die eigene Reputation im Internet ist heutzutage nicht mehr wegzudenken, denn sowohl Kunden, als auch der Personenumkreis recherchiert im Internet. Ein negativer Eintrag kann so unkontrollierte Folgen haben. Der (potentielle) Job ist in Gefahr, die Kunden entscheiden sich lieber für ein Produkt der Konkurrenz, Familienkonflike drohen,&#8230;</p>
<p>Daher haben wir uns darauf spezialisiert, den Online-Ruf von Privatpersonen und Firmen zu verbessern und zu schützen. Erfahrung, Kompetenz und Kommunikation sind dabei Grundlagen unserer Arbeit und unseres Erfolges.</p>
<p><a href="http://www.web-killer.de" rel="nofollow">http://www.web-killer.de</a></p>
<p>Mit freundlichen Grüßen<br />
web-killer.de</p>
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	<item>
		<title>By: besser verhandeln</title>
		<link>http://www.gruenderszene.de/hr/online-reputation-management-fur-grunder-und-startups#comment-6204</link>
		<dc:creator>besser verhandeln</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Aug 2009 22:41:28 +0000</pubDate>
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		<description>Diese fundierte Beitrag bedarf einer Ergänzung auf der anderen Seite der Medaille: Während Employer Branding eine wesentliche Komponente im War for Talents ist, werden sich die potentiellen Mitarbeiter ebenfalls in einem Branding Wettkampf befinden. Denn nur die oberen 20 Prozent der Talente werden diejenigen sein, um die sich die Arbeitgeber reißen. Hier spielt das Bewerber Branding eine Rolle und damit die Jugendsünden aus der Pubertät, die ihre Spuren im Netz hinterlassen haben. Daher müssen sich ehrgeizige Jugendliche eigentlich die oben genannte Strategie selbst zueigen machen, lange bevor sie den Arbeitsmarkt betreten. Die große Masse wird wie bisher und ohne große Verhandlung ihren Weg in die Unternehmen finden.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Diese fundierte Beitrag bedarf einer Ergänzung auf der anderen Seite der Medaille: Während Employer Branding eine wesentliche Komponente im War for Talents ist, werden sich die potentiellen Mitarbeiter ebenfalls in einem Branding Wettkampf befinden. Denn nur die oberen 20 Prozent der Talente werden diejenigen sein, um die sich die Arbeitgeber reißen. Hier spielt das Bewerber Branding eine Rolle und damit die Jugendsünden aus der Pubertät, die ihre Spuren im Netz hinterlassen haben. Daher müssen sich ehrgeizige Jugendliche eigentlich die oben genannte Strategie selbst zueigen machen, lange bevor sie den Arbeitsmarkt betreten. Die große Masse wird wie bisher und ohne große Verhandlung ihren Weg in die Unternehmen finden.</p>
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	<item>
		<title>By: Gunnar Militz</title>
		<link>http://www.gruenderszene.de/hr/online-reputation-management-fur-grunder-und-startups#comment-5024</link>
		<dc:creator>Gunnar Militz</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Apr 2009 19:49:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.gruenderszene.de/?p=3232#comment-5024</guid>
		<description>An diesem Beitrag wird schnell ersichtlich das die Inhalte dieses Blogs fundiert und recherchiert sind. Danke für diesen Artikel. Ob einem die (derzeit!) ca. 10 € im Monat für Reputation Defender wert sind muss jeder selbst wissen. Rechtsanwälte, Politiker und Mitarbeiter aus der Forderungsbranche sind wohl eher Gefährdet als Webdesigner oder Programmierer. Grüße aus Hamburg.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>An diesem Beitrag wird schnell ersichtlich das die Inhalte dieses Blogs fundiert und recherchiert sind. Danke für diesen Artikel. Ob einem die (derzeit!) ca. 10 € im Monat für Reputation Defender wert sind muss jeder selbst wissen. Rechtsanwälte, Politiker und Mitarbeiter aus der Forderungsbranche sind wohl eher Gefährdet als Webdesigner oder Programmierer. Grüße aus Hamburg.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>By: Greifswalder Gründer &#187; Blog Archive &#187; Online-PR für Existenzgründer</title>
		<link>http://www.gruenderszene.de/hr/online-reputation-management-fur-grunder-und-startups#comment-5022</link>
		<dc:creator>Greifswalder Gründer &#187; Blog Archive &#187; Online-PR für Existenzgründer</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Apr 2009 07:30:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.gruenderszene.de/?p=3232#comment-5022</guid>
		<description>[...] den Seiten des Magzins Gründerszene wurde dieser Tage ein lesenswerter Artikel über einfache, preiswerte und wirkungsvolle Online-PR für Existenzgründer [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] den Seiten des Magzins Gründerszene wurde dieser Tage ein lesenswerter Artikel über einfache, preiswerte und wirkungsvolle Online-PR für Existenzgründer [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>By: Thomas Ruppel</title>
		<link>http://www.gruenderszene.de/hr/online-reputation-management-fur-grunder-und-startups#comment-5021</link>
		<dc:creator>Thomas Ruppel</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 12 Apr 2009 16:18:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.gruenderszene.de/?p=3232#comment-5021</guid>
		<description>Ein schöner Artikel, der gut aufzeigt, wie man auch ohne IT-Guru zu sein und mit wenig zeitlichem Aufwand im Internet Kontakte und Kunden gewinnen kann!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ein schöner Artikel, der gut aufzeigt, wie man auch ohne IT-Guru zu sein und mit wenig zeitlichem Aufwand im Internet Kontakte und Kunden gewinnen kann!</p>
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	<item>
		<title>By: Ich empfehle &#8230;</title>
		<link>http://www.gruenderszene.de/hr/online-reputation-management-fur-grunder-und-startups#comment-5023</link>
		<dc:creator>Ich empfehle &#8230;</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Apr 2009 02:03:33 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Online Reputation Management für Gründer und StartUps [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Online Reputation Management für Gründer und StartUps [...]</p>
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