Unternehmenskultur Unternehmenskultur benennen und leben

Unternehmenskultur benennen und leben
Fachbeitrag. Eine Fragen, mit der sich jeder Gründer beschäftigen sollte: WIe kann eine konsistente Unternehmenskultur gestalten, implementiert und gelebt werden?

Kommunikation Proaktive Kommunikation im Job

Proaktive Kommunikation im Job
Fachbeitrag. Die Berufswelt wird aufgrund der steigenden Konkurrenz und der schnelllebigen Zeit immer härter. Warum sich Eigeninitiative im Berufsleben lohnt.

Mitarbeitergespräche Führung im Startup: Mitarbeitergespräche

Führung im Startup: Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterführung. Gerade in Startups sind Gespräche wichtig, um die Mitarbeiter zu unterstützen. Die Möglichkeiten reichen von Erwartungsgesprächen bis hin zu Jour Fixe.

Praktikum im Startup Wie findet man das richtige Startup?

Wie findet man das richtige Startup?
Fachbeitrag. Ein Praktikum im Startup kann viele Möglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung bieten. Der Leitfaden für die erfolgreiche Praktikumssuche.

Sponsored Post 5 Tipps, um das Meiste aus Ihren Visitenkarten zu machen

5 Tipps, um das Meiste aus Ihren Visitenkarten zu machen

Sponsored Post 5 Tipps, um das Meiste aus Ihren Visitenkarten zu machen

Anzeige. Welche Visitenkarten sind am auffälligsten? Und mit welchen Tricks hinterlassen Sie garantiert einen bleibenden Eindruck?

Attention & Retention Bausteine für Retention Management

Bausteine für Retention Management
Fachbeitrag. Erfolgreiches Retention Management hält Mitarbeiter bei hoher Motivation an Bord. Ein Überblick über die vier wichtigsten Bausteine.

Gründerszene Jobbörse Gründerszene launcht Jobbörse

Gründerszene launcht Jobbörse
In eigener Sache. Ob Co-Founder, SEO-Manager, CTO, Entrepreneur-in-Residence oder Projektmanagement-Praktikant - Digitale Traumjobs finden oder neue Talente rekrutieren!

Sponsored Post Das beste Business Deutschlands: Das ist der Gewinner

Das beste Business Deutschlands: Das ist der Gewinner

Sponsored Post Das beste Business Deutschlands: Das ist der Gewinner

Anzeige. And the winner is… Lesen Sie hier, welcher Selbstständige den o2 #MeinBusiness Contest gewonnen hat – und damit eine Werbekampagne im Wert von 20.000 Euro!

Bewerbermanagement Bewerbermanagement für Startups

Bewerbermanagement für Startups
Fachbeitrag. Ein gutes Bewerbermanagement ist gerade für Startups enorm wichtig. Wie man auch ohne Tools effizientes Recruiting erreichen kann.

Attention & Retention Onboarding im Startup: eine Checkliste

Onboarding im Startup: eine Checkliste
Fachbeitrag. Damit verwirrte Mitarbeiter an ihrem ersten Tag nicht auf unfertige Arbeitsplätze und in fragende Gesichter blicken, braucht es ein durchdachtes Onboarding.

Attention & Retention Onboarding: Wissensinseln verbinden

Onboarding: Wissensinseln verbinden
Fachbeitrag. Wissen kompakt für das Onboarding im Startup aufzubereiten muss nicht teuer sein. Inhalte sind meist schon da sind - man muss sie nur clever verknüpfen.

Sponsored Post Die Vorteile von Start-ups gegenüber größeren Unternehmen

Die Vorteile von Start-ups gegenüber größeren Unternehmen

Sponsored Post Die Vorteile von Start-ups gegenüber größeren Unternehmen

Anzeige. Wie steht es um Start-up-Strategien, notwendigen neuen Unternehmensvisionen und Konkurrenz? Gründer, Investor und Mentor Julian Teicke im Interview.

Social-Recruiting Social zum richtigen Personal

Social zum richtigen Personal
Fachbeitrag. Die Suche nach dem passenden Personal ist mühsam und zeitaufwendig. Mit der Personalsuche über soziale Netzwerke findet sich eine schnellere Lösung.

Attention & Retention Onboarding: Luftballons und Sprechchöre

Onboarding: Luftballons und Sprechchöre
Fachbeitrag. Ein gelungenes Onboarding ist gerade in Startups wertvoll. Deshalb braucht es dafür auch mehr als einen netten Willkommenstag für neue Mitarbeiter.

Attention & Retention Onboarding im Startup

Onboarding im Startup
Fachbeitrag. Teil I: Warum Mitarbeiter-Onboarding gerade in Startups so wichtig ist, da eben nicht mehr nur harte Fakten zählen.

Attention & Retention Employer-Branding im Startup

Employer-Branding im Startup
Fachbeitrag. Durch gezielte Image-Pflege können Startups die "richtigen" Mitarbeiter gewinnen und an sich binden.

Bewerbermarkt Geisteswissenschaftler in Startups

Geisteswissenschaftler in Startups
Fachbeitrag. Geisteswissenschaftler können eine Bereicherung für Startups sein - Fünf gute Gründe für Schöngeister im Jungunternehmen.

Mitarbeiterführung Coach statt Keule

Coach statt Keule
Fachbeitrag. Gerade in Startups gehören Strukturen, die auf Hirarchie und Gehorsam basieren, der Vergangenheit an. Doch was ist der "richtige" Führungsstil in Startups?

Teambuilding IT-Teambuilding in Internet-Startups

IT-Teambuilding in Internet-Startups
Fachbeitrag. Hat es ein Startup geschafft, Entwickler für die Geschäftsidee zu begeistern, geht es im nächsten Schritt um eine eine positive Team-Entwicklung.

Richtig streiten

Richtig streiten
Fachbeitrag. Warum der Aufbau eines Konfliktmanagements für Startups sinnvoll ist

Performance-Management in Startups

Performance-Management in Startups
Personal- und Unternehmensführung. Tipps zur "richtigen" Leistungssteuerung