Lexikon

Entgelt

Was versteht man unter Entgelt?

Das Entgelt ist das Gehalt bzw. die Vergütung für eine erbrachte Leistung des Arbeitnehmers in einem Unternehmen.

Das Grundprinzip eines Arbeitsverhältnisses basiert auf der Vereinbarung, für die geleistete Arbeit vom Arbeitgeber entlohnt zu werden. Das Entgelt ist daher vertraglich festgelegt und kann je nach Alter, Bildungsabschluss oder Arbeitserfahrung variieren. Auch kann es heute noch Geschlechterunterschiede beim Festlegen des Entgelts in der selben Branche geben.

Was ist ein unentgeltliches Arbeitsverhältnis?

Man unterscheidet generell zwischen entgeltlicher und unentgeltlicher Tätigkeit. Letzteres betrifft häufig Studenten oder Schüler, die eine Art Vorbereitungs- oder Pflichtpraktikum absolvieren. Sie bewerben sich dann für ein sogenanntes “unentgeltliches Praktikum”. Abgesehen von dieser Lohnausnahme trat in Deutschland am 01. Januar 2015 das Mindestlohngesetz (MiLog) in Kraft, welches jedem Arbeitnehmer ein flächendeckendes Entgelt von 8,50€ brutto pro Stunde garantiert.

Gibt es noch weitere Lohnzahlungen für den Arbeitnehmer?

Neben der fest im Vertrag vereinbarten Gehaltssumme kann der Arbeitnehmer von betrieblichen Zusatzleistungen, wie etwa Urlaubs- und Weihnachtsgeld, profitieren.

Beispiel

Henry arbeitet als Customer Service Agent in einem Unternehmen, das Elektronikprodukte anbietet. Es wurde vereinbart, dass er für eine wöchentliche Arbeitsleistung von 37 Stunden entgeltlich sowie tarifvertraglich bezahlt wird. Henry wird somit nach Abzug von Steuer- und Sozialabgaben mit 1680€ netto für seine Leistung im Unternehmen entlohnt.

Alternative Schreibweisen und Falschschreibungen:

siehe auch: <a href="http://www.gruenderszene.de/lexikon/begriffe/gehalt"> Gehalt</a>


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