Rocket Internet verliert wichtige Manager

@ Ali

Da macht es sich aber jemand sehr einfach. Der Erfolg von Rocket über mittlerweile ein Jahrzehnt zeigt mir persönlihc zumindest jetzt nicht unbedingt an, dass man bisher fatale Fehler im Recruiting oder in der Execution gemacht hat.

Und wo kommt die Story her, von Mike Butcher dem Neidhammel.
Nur weil ein paar Strohmänner keinen Bock mehr haben, kein Problem da kommen genug nach.
Wenn die wirklich einen “1 Milliarde-Fonds” auflegen dann greifen sie halt mal etwas tiefer in die Tasche und hiren für deutlich sechstellige Summen neue Techies an. Von denen gibts genug, keine Sorge. Alles eine Frage des Preises. Davon wird der Erfolg von Rocket sicher nicht abhängen.

@Ali:
“Irgendwann gibt es aber das große Erwachen…”

Das ist doch etwas übertrieben, jeder geistig gesunde Mensch kann sich heutzutage informieren und weiß auf was er sich einlässt. Wer in die UB oder ins IB geht weiß auch was dort für ein Wind weht.
Das große Erwachen würde ich mir mal für unser Geld-/Bankensystem wünschen, nämlich dass Banken Geld nur aus Luft schaffen, dieses dann aber gegen Zinsen weiterverleihen.

Leute die kommen und Leute die gehen wirds immer mal wieder geben. Jetzt sind es mal auf einen Schlag ein paar mehr, sicher aus nicht unkritischen Bereichen aber ersetzbar wie jeder, mit fallenden Spänen- sicher, aber ersetzbar. Von 4 Geschäftsführern ist einer gegangen- auch eher kein für Rocket dauerhaft kritischer Faktor. Rocket wird es überleben, vielleicht mal für wenige Tage von 200 auf 180 runterschalten müssen, aber thats it. Klar ist die Kultur bei Rocket keine nine2five Kultur, aber es kann sich auch jeder klar dafür oder dagegen entscheiden, wer das für sich und sein Leben nicht als das Richtige ansieht muss da ja nicht mitmachen. Und die bestehende Rocket Mannschaft wird mit Sicherheit nicht jeden Tag unter Stöhnen und Schmerzen in die Company geprügelt, dafür sind einfach noch zu viele da. Es gibt eine Menge Leute die genau da hin wollen und sich da auch offensichtlich sehr wohl fühlen, sich verwirklichen Können wie kaum irgendwo anders. Es gibt sicher einfachere und gemütlichere Jobs, geregeltere Arbeitszeiten etc. etc., aber zumindest im eCommerce wohl kaum eine Company mit rasanterem Wachstum und erfolgreicheren Exits und anscheinend auch ab und an rasanten Entwicklungsmöglichkeiten für manche Mitarbeiter. Wo dabei jeder für sich selbst entscheiden muss worauf er seinen persönlichen Fokus legt, das eine wie das andere hat seine Lebensberechtigung.

Wie in Techcruchn gesagt: “A Russian or Chinese copycat from the copycat machine”. I like !

Offenbar noch mehr Abgänge, auch Florian Heinemann!
http://www.deutsche-startups.de/2011/12/18/rocket-internet-umbruch/