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Entwickler-Mangel: Erzählt uns Eure Geschichten!
Einblick. Programmierer sind Mangelware. Um sie zu gewinnen, müssen Gründer sich anstrengen. Wir wollen Eure besten Geschichten zu dem Thema hören. Schreibt uns!
Wirtschaftsjournalismus für eine digitale Welt
Frisch angeworben: Lead-Developer eines großen Tech-Konzerns. (==true)
Nur wenige Fachkräfte sind derzeit so umkämpft wie Programmierer. 75 Prozent der Tech-Unternehmen haben Probleme, offene Stellen zu besetzen, zählte Ende 2017 der Branchenverband Bitkom. 55.000 offene Stellen gibt es in Deutschland. Auf der anderen Seite sind die Arbeitsbedingungen für Coder bei Startups nicht immer so kreativ, lustig und „Bällebad“-artig wie beworben.
Erzähl uns Deine Geschichte:
Bist Du Gründer oder Programmierer? Erzähle und Deine witzigste, traurigste, seltsamste, schockierendste Geschichte.
- Was hast Du als Gründer schon alles getan, um an gute Coder zu kommen?
- Welche verrücktesten Dinge hast Du als Programmierer schon bei der Job-Suche erlebt?
Schreib uns an lesergeschichten@gruenderszene.de. Wenn Du möchtest, anonymisieren wir Deinem Namen auch gerne.
Die besten Geschichten sammeln und veröffentlichen wir später auf Gründerszene.
Release Day (https://t.co/C67BAvswV4) pic.twitter.com/nGZKXWsbo5
— monkeyuser (@ismonkeyuser) 16. Januar 2018
