Linkedin erreicht immer mehr Nutzer. Damit erreichen auch die Headhunter mehr Jobkandidaten – und das will sich Linkedin auch bezahlen lassen.
Die Preissteigerungen betreffen das hauseigene Recruitingtool und die Stellenanzeigen in Nordamerika und Europa.
Linkedins Ebitda für das Jahr 2012 lag bei über 220 Millionen US-Dollar.