Lohnabrechnung outsourcen ab 6,99 € pro Mitarbeiter | firma.de

Für einen Unternehmer ist es ein ganz besonderer Moment, wenn er seine ersten Mitarbeiter einstellen kann – nicht nur, weil die Firma wächst, sondern auch, weil seine Idee auch andere Leute überzeugt. Mit den ersten Mitarbeitern kommen aber auch viele neue Pflichten auf den Unternehmer zu. Er muss sich die Frage stellen, wo und wie er den Mitarbeiter anmeldet, warum und wofür er die Berufsgenossenschaft braucht und wie er die Krankenkasse informiert. Außerdem muss am Ende jedes Monats die Lohnabrechnung erstellt werden.

Mit firma.de lösen sich diese Fragen in Luft auf, denn wir bewältigen all diese bürokratischen Hindernisse gerne für Sie – egal, ob es sich um Ihren ersten oder zwanzigsten Mitarbeiter handelt.

Wer möchte nicht ohne großen Aufwand die komplette Lohnabrechnung erledigt haben? Mit dem Lohnabrechnungsservice von firma.de geht das ganz einfach, denn Sie überlassen die Lohnabrechnungen erfahrenen Experten und ersparen sich selbst jeden Monat mühsam Formulare ausfüllen zu müssen.

Lohnabrechnung geht auch einfach – mit firma.de

Ein Anruf bei firma.de genügt und schon kann es losgehen: Sie sprechen am Telefon mit Ihrem persönlichen firma.de Ansprechpartner, der Ihnen alle nötigen Formulare zusendet, sowohl für das Unternehmen als auch Ihre Mitarbeiter. Dann füllen Sie die Formulare einfach aus, senden diese bequem per Mail zurück und schon können Sie sich zurücklehnen und abwarten, denn alles Weitere übernimmt firma.de für Sie.

Ihre Vorteile beim firma.de-Lohnabrechnungspaket:

  • Alles ist „all inclusive“ – es gibt keine versteckten Zusatzkosten
  • Termingerechte Leistung mit Erinnerungsservice für Sie
  • Keine Mindestlaufzeit & monatlich kündbar

Nutzen Sie jetzt für nur 6.99€ pro Mitarbeiter und Monat den Lohnabrechnungsservice von firma.de und Sie haben den Kopf frei für das Wichtigste: Ihr Kerngeschäft!

Tipp: Beachten Sie unbedingt die Befreiung zur Rentenversicherung bei geringfügig Beschäftigten. Haben auch Sie geringfügig Beschäftigte in Ihrem Betrieb? Dann sprechen Sie am besten jetzt mit Ihnen über eine gewünschte oder nicht gewünschte Befreiung zur Rentenversicherung.

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