Alle zwei Jahre veröffentlicht die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) einen statistischen Bericht über die Lebensumstände in 35 EU-Ländern sowie einigen Partnerländern. Dabei untersucht die OECD sogenannte „Faktoren des Wohlergehens“ in den Ländern und vergleicht diese miteinander. Zu den Faktoren zählen unter anderem Einkommen, Arbeitsplätze, Bildung und Work-Life-Balance. Außerdem spielt das natürliche, menschliche, wirtschaftliche und auch soziale Kapital in der Bewertung eine Rolle. Kürzlich wurde die Untersuchung von 2017 veröffentlicht.
Niederlande mit bester Work-Life-Balance
Für die Ermittlung der Work-Life-Balance verwendete die OECD Indikatoren wie die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit sowie die Zeit für Freizeitaktivitäten in den jeweiligen Ländern. Das Land mit der besten Work-Life-Balance sind dabei die Niederlande, gefolgt von Dänemark und Frankreich. Während in Ländern, die die letzten Plätze belegen, wie etwa die Türkei und Mexiko, zwischen 34 und 30 Prozent der Arbeitskräfte von langen Wochenarbeitszeiten betroffen sind, sind es in den Niederlanden gerade einmal 0,5 Prozent.
Deutschland belegt bei der Work-Life-Balance den achten Platz. Hierzulande sind etwa fünf Prozent von langen Arbeitszeiten betroffen; der OECD-Durchschnitt liegt bei zwölf Prozent. Die OECD betont in ihrer Studie, wie wichtig kürzere Arbeitszeiten sind: „Freizeit ist wichtig für das allgemeine Wohlbefinden und kann die physische und psychische Gesundheit stärken.“ Lange Arbeitszeiten würden hingegen „die Gesundheit beeinträchtigen, die Sicherheit gefährden und den Stress erhöhen“.
Frauen haben trotz kürzeren Arbeitszeiten nicht mehr Freizeit als Männer
Zu interessanten Ergebnissen kommt auch ein Geschlechtervergleich: Während im Schnitt etwa 16 Prozent der Männer sehr lange Arbeitszeiten haben, sind es nur acht Prozent der Frauen. Trotzdem wenden laut OECD in „den 20 untersuchten OECD-Ländern Männer und Frauen ähnlich viel Zeit für Freizeitaktivitäten auf“. Auch in Deutschland zeigt sich dieses Phänomen. Bei den Geschlechterdifferenzen liegt Deutschland im Mittelfeld. Am höchsten ist die Genderdifferenz in den Niederlanden, wo besonders viele Frauen nur in Teilzeit arbeiten.
Dieser Artikel erschien zuerst auf Business Insider Deutschland.
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