Gastautor*in
Jana Schillingist seit 2012 bei I-potentials und verantwortet in der Unit Digital Executives den Bereich Digital Marketing & Media Sales für E-Commerce- und Medienunternehmen. Als Executive Search Consultant besetzt sie Fach- und Führungspositionen mit den Köpfen, die Unternehmen nach außen hin repräsentieren und vermarkten. Die richtigen Repräsentanten einer Marke findet sie nicht zuletzt durch ihre Expertise im Bereich Cultural Matching, die sie im internationalen Kontext bereits in ihrer vorherigen Position als Consultant in einer interkulturellen Beratung ausbauen konnte.

Geschrieben von Jana Schilling

Startups und interkulturelle Kompetenz
Kulturenmix

Startups und interkulturelle Kompetenz

Warum interkulturelle Kompetenz wichtig für die Zusammenarbeit im Startup ist und wie man sie fördern kann – auch ohne viel Geld.