Eine geleakte Statistik sorgt im Silicon Valley für Furore. Das geheime Dokument über Startup-Gehälter aus dem Hause des Investors Andreessen Horowitz (a16z) zeigt, welche Traumgehälter CEOs und andere Führungskräfte in Startups und Tech-Unternehmen erhalten. Die Kollegen vom US-Portal Business Insider (BI) haben die detailreiche Liste der Mega-Gehälter exklusiv veröffentlicht (kostenpflichtig).
Sechsstellig schon in Serie A
Selbst CEOs von jungen Unternehmen in der Serie-A-Phase verdienen im Valley laut BI und a16z im Durchschnitt gut sechsstellig: 250.000 Dollar (215.000 Euro) bei Enterprise-Startups, die Technologien entwickeln, und 350.000 Dollar (310.000 Euro) in Consumer-Startups, die Produkte für den Endverbraucher auf den Markt bringen. Gehälter in Enterprise-Startups haben mehr Potenzial als bei Consumer-Startups: Sie können auf bis zu 350.000 Dollar in der Serie-D-Phase steigen.
Doch diese Zahlen sind nur die halbe Wahrheit: Denn der zweite Posten in den Gehaltslisten ist Equity, also Unternehmensanteile, die Führungskräfte zusätzlich zu den Dollars erhalten. Diese Einnahmen bewegen sich zwischen fünf und sieben Prozent jährlich. Diese Unternehmensanteile mögen bei jungen Startups mit unklaren Erfolgsaussichten noch relativ wertlos sein, bei älteren mit hohen Bewertungen und Aussichten auf einen Börsengang werden sie jedoch wichtiger als die geldbasierten Einnahmen. Boni sind in diesen Zahlen noch nicht enthalten. Addiert man alles Gehaltsposten, können bei einem CEO auf Serie-D-Level durchschnittlich 640.000 Dollar Jahresgehalt zusammen kommen.
Eine Viertelmillion für C-Level
Die C-Level (CTO, CFO, COO) verdienen etwas weniger – im Durchschnitt um die 270.000 Dollar, wobei noch Equity-Anteile zwischen einem (CTO, Serie A) und drei Prozent (COO, Serie B) dazu kommen. General Manager gehen mit 200.000 bis 275.000 Dollar im Jahr nach Hause. Die Equity-Anteile beschränken sich hier jedoch auf 0,6 bis 1,38 Prozent.
Verkaufschefs wie CRO oder VPs Sales kommen inklusive aller Boni dagegen auf bis 385.000 bis 525.000 Dollar, Marketingchefs (CMO) auf 350.000 bis 385.000 Dollar. Aber selbst normale Marketing Manager freuen sich über Gehälter von 123.000 Dollar.
4.000 Angebote analysiert
Andreessen Horowitz (a16z) analysiert jährlich mehr als 4.000 Stellenangebote für Führungskräfte in etwa 30 unterschiedlichen Top-Positionen. Der Investor befragt dazu Vermittlungsagenturen. Die geleakten Informationen beziehen sich auf Gehaltsangebote aus dem Jahr 2016. Die Statistik wurde 2017 erhoben. Ferner handelt es sich um Mittelwerte, die nach dem Median-Verfahren erhoben werden. Das bedeutet, dass Ausreißer am unteren und oberen Ende der Skala abgeschwächt werden.