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Head of Operations (m/w)

Numeris Consulting GmbH

Berlin

Operations

Beginn: März 2018

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Manager/in ohne Personalverantwortung


Bist du auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln? Interessierst du dich für eine dynamische Start-up-Umwelt? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen nach einem ehrgeizigen Head of Operations (m/w), der mit uns wachsen will. Werde Teil eines ambitionierten Teams, welches das Recruiting im Finance und Real Estate Umfeld revolutionieren wird. Als Head of Operations verantwortest und leitest du das operative Tagesgeschäft.

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung des Unternehmens bezüglich aller operativer Belange an der Seite der Geschäftsführung
  • Du führst das Recruiting Team zu dauerhaft guten Leistungen
  • Einführung und Optimierung von auf KPIs basierenden organisationalen Strukturen, Berichtswesen und Prozessen, um maximale Effizienz sicherzustellen
    o Entwicklung und Nutzung von Planungskennzahlen zur täglichen effizienten Steuerung aller Ressourcen inkl. Kapazitäten-Forecast
  • Skalierung der Unternehmensorganisation und Vorantreiben des weiteren Unternehmenswachstums
  • Implementierung von Controlling-Tools und -Maßnahmen anhand gängiger sowie zu definierender unternehmensspezifischer KPIs
  • Koordination sämtlicher Abläufe im Tagesgeschäft, sowie Festlegung der damit verbundenen Ziele
  • Aktives Vorantreiben der Themen Recruiting, Talent Management und Development
  • Proaktive Identifizierung von Wachstumspotentialen sowie von Trends und Entwicklungen auf dem Markt, um die Position des Unternehmens weiter zu festigen und auszubauen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im digitalen Business
  • Unternehmerisches und strukturiertes Denken und Handeln
  • Hervorragendes Know-how im Bereich Operations Management sowie Kenntnisse im
  • Efficiency und Performance Controlling
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Kundenmanagement
  • In verschiedenen Situationen konntest du deine Hands-on und stressresistente Mentalität unter Beweis stellen
  • Erfahrung in der Führung großer, multikultureller Teams und die Fähigkeit, diese für eine gemeinsame, große Vision zu begeistern und zu motivieren
  • Erfahrung im Aufbau neuer Teams, Abteilungen und skalierbaren Organisationsstrukturen
  • Exzellente unternehmerische Fähigkeiten, gerne auch eigene Gründungserfahrung im digitalen Umfeld
  • Begeisterung für das Thema HR und Recruiting
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, pragmatische
  • Ergebnisorientierung und eine wertschätzende Teamorientierung

Wir bieten

  • Die Möglichkeit, mit herausfordernden Aufgaben Verantwortung für deinen Bereich zu übernehmen
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Start-up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, hilfsbereiten Kollegen und besten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit ein innovatives Unternehmen mitzugestalten und im starken Wachstum zu begleiten
  • Hoher Grad an Verantwortung vom ersten Tag an
  • Ausgeprägter Teamspirit mit vielen Teamevents, gemeinsamer Mittagspause und freundschaftlichem Umgangston

Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsformular mit Angabe deines gewünschten Starttermins. Deine Ansprechpartnerin ist Lisa Deppe. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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