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B2B Sales Manager (m/w)

fairr.de

Berlin

Sales

Beginn: Juli 2017

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung:


Wie und wie viel sollte ich für das Alter sparen? Wir sind angetreten, diese Fragen möglichst einfach zu beantworten und Dir bei der Erreichung Deiner Ziele zu helfen. Werde Teil eines Teams voller Überzeugungstäter und verhelfe Menschen zu mehr Rente.

Unsere Kunden erreichen wir dabei nicht nur direkt online und über unabhängige Honorarberater, sondern immer häufiger auch über Firmen und Kooperationspartner. Hartnäckige Verkäufer, die es gewohnt sind, teure Finanzprodukte schönzureden und das Blaue vom Himmel zu versprechen, sind bei fairr.de fehl am Platz. Bei uns überzeugst Du im Detail und mit ausgeprägtem Kundenfokus.

Zu Deinen Aufgaben zählen

  • Du treibst und verantwortest den Bereich B2B Sales, d.h. den Vertrieb unserer betrieblichen Altersvorsorgelösungen direkt an Unternehmen sowie den Abschluss von Kooperationen mit Unternehmen, Plattformen und FinTechs für die private und betriebliche Altersvorsorge
  • Du beginnst mit einem Portfolio an Test- und Pilotprojekten und skalierst vielversprechende und wertbringende Initiativen
  • Du netzwerkst unermüdlich mit den HR- und Finance-Verantwortlichen von relevanten, schnell-wachsenden kleinen und mittleren Unternehmen
  • Du koordinierst mit den entsprechenden internen Teams, um Partnerschaften erfolgreich umzusetzen (z.B. Marketing, Product Management, Legal)
  • Du baust das B2B Sales Team weiter aus, nachdem Deine Tests/Pilotprojekte das Potenzial des Bereichs untermauert haben
  • Nach erfolgreichem Aufbau verantwortest Du letztlich die Gewinn- und Verlustrechnung des B2B Sales Bereichs

Unsere Anforderungen

  • Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich B2B Sales oder Business Development mit
  • Du hast 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Partnership Development für eine schnell-wachsende Firma (idealerweise ein Startup). In dieser Zeit konntest Du nachweisen, dass Du erfolgreich Beziehungen aufbauen und Partnerschaften abschließen kannst
  • Erfahrungen im Bereich betriebliche und private Altersvorsorge sind ideal, die Begeisterungsfähigkeit und das schnelle Erlernen der Sachkenntnis für diesen Bereich ein Muss
  • Du hast ein gutes Verständnis der SaaS- und Dienstleistungsplattformen für kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland (z.B. HR-Plattformen)

Was wir bieten

  • Ein klasse Team voller Überzeugungstäter
  • Flache Hierarchien und transparente Entscheidungswege
  • Sehr gute Aufstiegschancen in einem Start-up mit starkem Wachstum
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine attraktive Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen
  • Gute & solide Altersvorsorge mit Zuschüssen vom Arbeitgeber
  • Kostenlose Büroversorgung mit Nespresso Kaffee, Tee, Club Mate, Keksen und Obst

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bitte sende uns eine E-Mail mit Deinem Lebenslauf, Deiner Gehaltsvorstellung, Arbeitsproben und einer kurzen Begründung, warum Du bei fairr.de anfangen möchtest an jobs@fairr.de.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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