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Personalentwickler (m/w)

Beko Käuferportal

Berlin

HR

Frühestmöglicher Eintrittstermin: Mai 2018

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


In nur neun Jahren hat sich Käuferportal vom Start-up zum Marktführer für die Vermittlung komplexer Produkte und Dienstleistungen in Europa entwickelt: 1,6 Mio. Kundenanfragen pro Jahr, über 400 Mitarbeiter, 4 aktive Länder europaweit und ein jährliches Auftragsvolumen von 1 Mrd. Euro. Doch wir sind noch lange nicht am Ziel!

Zusammen mit unseren Partnern ProSiebenSat.1 und General Atlantic arbeiten wir daran, Käuferportal vom HIDDEN CHAMPION zu einer großen Marke auszubauen. Die ProSiebenSat.1 und General Atlantic, einer der größten Investoren der Welt, unterstützen unser Wachstum mit Expertise im Markenaufbau und strategischem Know-how.

Gemeinsam wollen wir weiter wachsen und selbst die Erfolgsgeschichte der vergangenen neun Jahre in den Schatten stellen.

Um die erfolgreiche Entwicklung und das Wachstum der letzten Jahre fortzusetzen, suchen wir für unser Büro am Potsdamer Platz 11 in 10785 Berlin ab sofort einen

Personalentwickler (m/w)

Aufgaben

  • Als Personalentwickler liegt die Gestaltung und Weiterentwicklung des HR Development Bereichs von Käuferportal in Deiner Hand
  • Du bist erster Ansprechpartner für alle PE-Themen und verantwortest in Deinen Projekten eigenständig deren Konzeption, Planung und Implementierung
  • Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse und bist Impulsgeber für neue PE-Projekte in den einzelnen Unternehmensbereichen
  • Du verantwortest selbstständig die Einführung und Weiterentwicklung von relevanten Instrumenten und hast Spaß daran diese mit KPIs zu hinterlegen und auszuwerten
  • Du agierst als Trainer für unsere Führungskräfte, indem Du neue Trainings entwickelst, bestehende ausbaust und so Standards in der Mitarbeiterentwicklung etablierst

Anforderungen

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und hast idealerweise diesen Unternehmensbereich selbstständig ausgebaut
  • Du konntest bereits fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Gestaltung von Entwicklungsmaßnahmen sowie -strategien im Personalbereich sammeln
  • Du hast Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Trainings und kannst erste Erfolge in der Ausbildung von Führungskräften nachweisen
  • Du beschreibst Dich als durchsetzungsstarke, leistungsorientierte Persönlichkeit und besitzt ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
  • Du liebst die Herausforderung, neue Wege zu beschreiten und Projekte mit einem hohen Qualitätsanspruch eigenständig zu managen

Was wir bieten

  • Einen spannenden Unternehmensbereich in einem aufstrebenden Digital- Unternehmen der darauf wartet, von Dir maßgeblich mitgestaltet und ausgebaut zu werden
  • Eine Vielfalt an abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben, die jeden Deiner Tage mit neuem Input und Ideen bereichern
  • Eine Führungsebene, der die Relevanz von HR-Themen bewusst ist und diese durch flache Hierarchien sowie dynamische Prozesse fördert
  • Ein attraktives Gehalt und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die die fachliche und persönliche Lernkurve stetig ansteigen lassen
  • Ein grandioses Team, das durch Engagement, Kollegialität und Humor gleichermaßen besticht

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