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Senior Projektmanager (m/w) - Strategie und Entwicklung

CareerTeam GmbH

Berlin

Business Development Projektmanagement Development

Frühestmöglicher Eintrittstermin: September 2018

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


Bist du auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln? Interessierst du dich für eine dynamische Unternehmenskultur? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen nach einem ehrgeizigen Senior Projektmanager (m/w), der mit uns wachsen will. Werde Teil eines ambitionierten Teams, das den Digitalisierungsprozess revolutionieren wird.

Als Senior Projektmanager - Strategie und Entwicklung (m/w) bist du Leiter des operativen Tagesgeschäfts, Ansprechpartner/in für das Team und treibst mit Freude zukunftsweisende Themen bei CareerTeam voran.

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Skalierung der Unternehmensgruppe bezüglich aller operativer Belange in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Steigerung der Effizienz durch Implementierung von Best Practices und Standardisierung von Prozessen
  • Proaktive Identifizierung von Wachstumspotentialen sowie von Trends und Entwicklungen
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Leitung des operativen Tagesgeschäfts des Berliner Standorts
  • Erstellung von projektspezifischen Auswertungen und Reportings und Präsentation von Lösungen vor internen Stakeholdern wie externen Verantwortlichen und Entscheidern
  • Eine Vorbildfunktion, nicht nur durch inhalt­liche Begeiste­rung, sondern auch durch eine hohe Entscheidungskompetenz und gelebtes “Thinking outside the box”

Dein Profil

  • Du hast Freude an und Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten, in der Strategieentwicklung und dem Stakeholdermanagement
  • Methodisches Know-how im Bereich Projektmanagement
  • Mind. 4 Jahre Berufs­erfahrung als Projekt­manager/in, Operations Manager/in, in einer (leitenden) Funktion im digitalen Business oder innerhalb einer Beratung
  • In verschiedenen Situationen konntest du deine Hands-on und stressresistente Mentalität unter Beweis stellen und besitzt bereits fachliche Führungserfahrung
  • Erfahrung im Aufbau neuer Teams, Abteilungen und skalierbaren Organisationsstrukturen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, pragmatische Ergebnisorientierung sowie unter­neh­merisches Denken und eine sympa­thische Mischung aus konse­quenter Kommunikation und Ein­füh­lungs­vermögen
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Wir bieten dir

  • Die Möglichkeit, mit herausfordernden Aufgaben Verantwortung für deinen Bereich zu übernehmen
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