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HR Recruiter (m/w)

CareerTeam GmbH

Hamburg

HR Sonstige

Kontaktdaten/Ansprechpartner ↓

Carolin Grethe

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Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf Gründerszene.

Frühestmöglicher Eintrittstermin: September 2018

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Berufseinsteiger


Du hast durch deine Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Persönlichkeiten deinen Karriereweg ins Personal verlegt? Du gehst neugierig durchs Leben und der Begriff Digitalisierung lässt dein Herz höher schlagen? Du hast Bock auf eine Branche, die dem gewaltigen Fachkräftemangel der nächsten Jahre mit schlauen und ganz eigenen Lösungen begegnen muss? Oder hast du einfach genug von langweiligen Stellenanzeigen und weißt, wie es besser funktioniert?

Dann sind die nächsten 5 Minuten gut investierte Zeit.

Bei unserer Arbeit vertrauen wir einigen Grundwerten, die sich jeden Tag bezahlt machen: Transparenz bedeutet Vertrauen – jeder weiß, was jeder tut und jeder spricht offen darüber, woran er arbeitet. Wir sind offen und schätzen Diversity - bei uns wird niemand diskriminiert und Vielfalt geschätzt. Wir legen hohen Wert auf Qualität und Gründlichkeit, Datenpflege hat einen hohen Stellenwert und das Vier-oder-mehr-Augen-Prinzip bewährt sich ständig. Fehler dürfen und sollen gemacht, Fragen gestellt werden. Uns wäre es also wichtig, dass du dich darin ebenso wiederfindest.

Was wir dir gerne anbieten wollen

Werde Teil unseres HR Teams und hebe unser internes Recruiting auf das nächste Level! Du kannst dich mit einem dynamischen Umfeld und viel Eigenverantwortung identifizieren und arbeitest dich mit einer großen Portion Begeisterungsfähigkeit hingebungsvoll in Themen und Aufgaben ein, die du sorgfältig und gewissenhaft durchdenkst und umsetzt? Perfekt. Zudem erwarten dich:

  • Die Betreuung und Besetzung der internen Positionen unserer gesamten CareerTeam-Family
    • Stellenausschreibungen
    • Bewerbermanagement inklusive CV Screening und Datenpflege
    • Gezieltes Sourcing (Identifikation von Kandidaten/innen)
    • Personalisierte Ansprache
    • Interviews mit Kandidaten/innen - telefonisch, per Video, persönlich
  • Erstellen von Reports und Überwachung der vereinbarten Ziele
  • Beziehungspflege mit unseren Partnern und Organisation von Messen, Events und sonstigen Veranstaltungen

Was wir uns von dir wünschen

Neben einer ganzen Reihe von Soft Skills, die sich jeder von seinen Kollegen und Kolleginnen wünschen würde, gibt es auch bei uns ein paar Hard Facts, wo du den einen oder anderen Haken machen können solltest:

  • So ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal (oder ein vergleichbares Studium) sieht einfach gut aus
  • Ein bisschen Recruitment oder erste praktische HR-Erfahrung wäre ebenfalls schon weltklasse
  • Du bist kreativ und geistig flexibel, gleichzeitig natürlich auch bestens organisiert und eigenverantwortlich
  • Du warst ein Jahr als Backpacker/in in Australien, Au Pair in New York oder hast auf einem anderen Weg dafür gesorgt, dass du dich auch auf Englisch verständlich machen kannst
  • Digitale Themen schrecken dich jetzt nicht völlig ab und deine Internetaffinität geht über YouTube-Tutorials hinaus
  • Grundsätzlich hältst du dich für kommunikationsstark und textsicher in der deutschen Sprache und traust dir auch zu, das dem Verfasser dieser Ausschreibung zu beweisen

Was noch dazu kommt

In unserem modernen Office in der Hafencity findest du eine junge Truppe von High Potentials, die jeden Tag die Standardphrase „Startup mit flachen Hierarchien“ mit Leben ausfüllen. Wir sind entspannt und gut drauf, weil wir es uns erlauben können. In dem, was wir tun, sind wir fokussiert und arbeiten auf Höchstleistung. Das lässt sich eben manchmal nur mit gemeinsamen Grill- und Bierabenden ausgleichen und darin sind wir in jedem Fall weltklasse. Mit unserem wöchentlichen Yoga-Kurs halten wir uns geistig und körperlich fit und mit unserem Bio-Obstkorb ist ebenso für das leibliche Wohl gesorgt.

Klingt das nach dir?

Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsformular mit Angabe der Referenznummer #3059Gs, deinem frühestmöglichen Starttermin sowie deinen Gehaltsvorstellungen. Deine Ansprechpartnerin ist Carolin Grethe. Wir melden uns dann umgehend bei dir und sagen dir, wie es weitergeht!

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