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Chief Technology Officer (CTO) (m/w)

GHM Mobile Development GmbH

Berlin

IT Projektmanagement

Beginn: März 2016

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Manager/in ohne Personalverantwortung


Unser Mandant, Carjump aus Berlin, ist ein dynamisch wachsendes Start-Up im Bereich der urbanen Mobilität, das seinen Nutzern über eine Mobile App ermöglicht, sich bei vielen bekannten Carsharing-Anbietern direkt und einfach anzumelden, dabei alle verfügbaren Fahrzeuge auf einen Blick zu vergleichen und direkt ein Fahrzeug zu buchen.

Auf der Entwicklungs-Roadmap stehen zwei Themen ganz weit oben: Weitere Anbieter in die Carjump Architektur einzubinden, um so das verfügbare Carsharing-Angebot zu erweitern und die Mobile App zu internationalisieren, sprich auf dem europäischen und dem US-amerikanischen Markt Kunden den Zugang zur Mobilität zu machen.

Für diese spannende Herausforderung in einem der Online-Zukunftsmärkte im Bereich der mobilen Applikationen werden vom Kandidaten bzw. Kandidatin folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet:

 

Ihre Aufgaben

  • Führen und Steuern des Entwicklerteams
  • Ausbau des Entwicklerteams im Bereich Front- und Back-End
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Front- und Back-Ends
  • Sicherstellen der Entwicklungsprojekte bzgl. Zeit, Kosten und Qualität
  • Weiterentwicklung des Unternehmens gemeinsam mit den beiden Geschäftsführern

 

Ihre Qualifikation

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder entsprechende Qualifikationen aufgrund langjähriger Berufserfahrung in der IT-Entwicklung
  • Erfahrung mit der Entwicklung von Mobile Apps für iOS and Android
  • Mehrjährige Erfahrung mit Produkten, die einen starken Back-End Fokus haben (Logik aus dem Back-End)
  • Einsatz von Cloud Anbietern wie AWS oder Heroku
  • Fähigkeit zur Bewertung und (Weiter-)Entwicklung von IT-Architekturen
  • Einsatz von agilen Entwicklungsmethoden und -tools (Scrum, Jira, Jenkins, ...)
  • Führungserfahrung in der Steuerung von internationalen Entwicklerteams
  • Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld, z.B. einem Start-up

 

Ihr Profil

  • Begeisterung für eine Start-up Kultur
  • Analytische und systematische Vorgehensweise
  • Auch unter Druck und in engem Zeitrahmen gute Ergebnisse liefern
  • Ausdauer und hohe Einsatzbereitschaft
  • Vorbildfunktion und Motivator für das Team
  • Deutsch verhandlungssicher
  • Englisch verhandlungssicher

 

Unser Angebot

  • Die Zukunft der urbanen Mobilität mit zu entwickeln
  • Auf C-Level ein Start-Up Unternehmen erfolgreich weiter entwickeln
  • Mitglied eines hoch motivierten internationalen Start-Up Teams zu sein
  • Chancen zum Umsetzen Ihrer eigenen Ideen
  • Dynamisches Umfeld mitten in Berlin-Kreuzberg (Bergmann Kiez)
  • Ein attraktives Gehaltsmodell
  • Attraktive Unternehmensbeteiligung

 

Ihr nächster Schritt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Wiesbadener Büro unter 0611 18 84 962 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Jobportal.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung, ein erstes qualifiziertes Feedback geben wir Ihnen Ende April 2016. Die Gespräche mit unserem Mandanten sind für Mai 2016 geplant.

Weitere Informationen über heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie unter https://heiden-associates.com/

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