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Co-Founder / Entrepreneur (m/w)

crowdhunter

München

Business Development Co-Founder Management

Beginn: April 2014

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung:


Wir suchen eine/n Co-FounderIn / Entrepreneuer (m/w)

  • Start: ab sofort
  • Ort: München

Wir bauen die innovative Social Recruiting-Plattform crowdhunter auf: ein Startup, welches Unternehmen einen neuen, effektiveren und effizienteren Weg ins Recruiting eröffnet, indem es JEDEN zum Headhunter macht. Durch Geldprämien von bis zu mehreren tausend Euro pro erfolgreicher Empfehlung werden Privatpersonen („die crowd“) motiviert ihr persönliches Netzwerk zu nutzen, um Unternehmen bei der Besetzung von Stellen zu unterstützen. Erfahre dazu mehr auf http://www.crowdhunter.com.

Für den weiteren Aufbau von crowdhunter suchen wir ab sofort eine/n Co-FounderIn mit Erfahrung im Recruitingmarkt und/oder HR-Bereich sowie einem bestehenden Netzwerk zu Personal-Entscheidern. Als MitgründerIn und GesellschafterIn bist Du Teil des Management Teams und somit unmittelbar in alle strategischen Entscheidungen involviert. Dadurch bist Du maßgeblich an dem Aufbau des Unternehmens beteiligt und trägst entscheidend zur Sicherstellung der Finanzierung, Marktdurchdringung sowie dem Aufbau von Managementstrukturen bei.

Deine Aufgaben

  • Aufbau des Unternehmens gemeinsam mit dem Gründer – wir wollen gemeinsam rocken!
  • Akquise strategisch relevanter Key-Accounts auf Unternehmensseite sowie Aktivierung der Vermittler auf Endkundenebene
  • Kontinuierliches Key-Account-Management
  • Gemeinsame Konzeption, Umsetzung und Steuerung aller weiteren gründungsrelevanten Bereiche wie Marketing, Produkt, Finanzen & Controlling, Investor Relations, etc.
  • Planung der langfristigen Unternehmensstrategie sowie Monitoring, Analyse & Optimierung der relevanten KPIs
  • Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle
  • Recruiting, Führung und Weiterentwicklung von Personal

Das erwarten wir

  • Du willst Etwas bewegen und Neues auf die Beine stellen!
  • Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung im Recruitingmarkt und/oder HR Bereich eines Unternehmens mit
  • Du kannst einschlägige Erfahrung vorweisen, z.B. als Business Development, Customer Relationship- oder Key Account Manager bei einer Personalvermittlung, Online-Stellen Portal oder einem Verlag
  • Du hast einen guten Überblick über Personal- und Recruitingstrukturen im deutschen (und europäischen) Markt
  • Du verfügst über ein bestehendes Netzwerk und gute Kontakte zur Personalbranche
  • Du hast erfolgreich Dein Studium in einem betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fach abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Ausbildung vorweisen
  • Es fällt Dir leicht neue Kontakte auf persönlicher Ebene zu knüpfen und nachhaltig zu pflegen
  • Deine analytische und konzeptionelle Stärke wird komplementiert durch Deine unternehmerischen Umsetzungsfähigkeit
  • Du besitzt ein hohes Durchsetzungs- und Durchhaltevermögen sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung
  • Du bist ein extrovertierter, kommunikationsstarker Teamplayer, optimalerweise mit erster Führungserfahrung und Personalverantwortung

Das erwartet Dich

  • Die Chance, Dein eigenes Unternehmen aufzubauen, welches nachhaltig erfolgreich und industrie-prägend sein kann
  • Die Möglichkeit Deinen eigenen Vorstellungen und Ideen freien Lauf zu lassen
  • Sehr viel Verantwortung, Raum für Kreativität und neue Ideen
  • Eine entsprechende Unternehmensbeteiligung an crowdhunter
  • Ein Umfeld, welches Dich mit den nötigen Ressourcen ausstattet, erfolgreich sein zu können
  • Eine offene Atmosphäre, die eine steile Lernkurve ermöglicht
  • Ein forderndes, schnelles aber stets faires und transparentes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team mit viel Spaß und Leidenschaft


Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an jobs@etventure.de (z.H. Andreas Stark).


Über crowdhunter

Das Social Recruiting Startup crowdhunter wurde 2013 gegründet. Das Unternehmen revolutioniert den Recruitingmarkt mit einem innovativen Recruitingansatz: Auf der Job-Empfehlungs-Plattform kann JEDER Freunde und Bekannte für Jobs empfehlen und sich im Erfolgsfall eine Geldprämie sichern. Durch die Nutzung persönlicher Netzwerke von Privatpersonen („der crowd“) bietet crowdhunter Unternehmen ein Vielfaches des herkömmlichen Kandidatenpools, welcher über traditionelle Recruitingkanäle wie Online, Print oder Personalvermittlungen angesprochen wird. Das macht das Recruiting für die Unternehmen effizienter und zugleich effektiver.

 

Über etventure

Der Startup-Builder etventure wurde 2010 gegründet. Die Firma identifiziert, entwickelt und testet gemeinsam mit Marktexperten oder Unternehmen branchenübergreifend innovative Geschäftsansätze im Online- und Mobile-Bereich. Verlaufen die Markttests positiv, wird aus der Idee ein Neugeschäft aufgebaut, entweder als Teil eines Unternehmens oder als eigenständiges Startup. Heute sind an den Standorten München, Hamburg, Berlin und Zürich über 50 Mitarbeiter für etventure tätig und arbeiten eng mit internationalen Partnern zusammen. Mehr Informationen unter www.etventure.com.

Mehr Informationen sowie Bewertungen von Mitarbeitern/Bewerbern findest Du unter www.kununu.com

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