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Co-Founder (m/w) im Bereich HR / Smart Recruiting

etventure

Potsdam

Co-Founder

Beginn: Januar 2017

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Geschäftsführung


Als Company Builder und Digitalberatung hat sich etventure darauf spezialisiert, neue digitale Geschäftsmodelle zu identifizieren, strukturiert zu testen und schließlich effektiv aufzubauen. Dabei wenden wir modernste Innovationsprinzipien an, wie z. B. Lean-Startup- und Design-Thinking-Methoden. Damit gründen oder fördern wir Startups, unterstützen Mittelständler und DAX-Konzerne bei der digitalen Transformation ihres Kerngeschäfts, bilden digitale Führungskräfte und Teams für Unternehmen aus und gestalten nicht zuletzt auch den Raum für Innovationen.

Für unser Venture CampusScout in Potsdam suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Co-Founder. Deine Aufgabe ist es, unser Startup am Markt zu etablieren. Hierbei ist es Dein Ziel, an der Seite des etventure-Managements,CampusScout strategisch und operativ auf die nächste Stufe zu bringen.

DEINE AUFGABEN

  • Aufbau und Skalierung des Geschäfts mit allem, was dazugehört
  • Entwicklung von Monetarisierungsstrategien und Geschäftsmodellvalidierung
  • Du verantwortest den Bereich Finance und kümmerst Dich um die operative Finanzplanung, Budgetplanung, Liquiditätsplanung, Kostenrechnung/Controlling etc.
  • Du weißt, was ein Startup im Bereich Finanzen braucht und setzt die entsprechenden Planungs- und Reportingsheets und Programme auf, pflegst sie und berichtest regelmäßig. Du verantwortest ein Fördermittelprojekt aus EU-Geldern
  • Du bearbeitest eigenständig Projekte, setzt Strukturen und Prozesse auf, und stellst sicher, dass sich die Unternehmensorganisation an die wachsende Unternehmensgröße anpasst und weiter professionalisiert
  • Bei erfolgreicher Entwicklung: Aus- und Aufbau als Unternehmen inkl.:
  • Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung aller relevanten Unternehmensbereiche
  • Aufbau eines schlagkräftigen Teams
  • Langfristig: Identifikation von geeigneten Wachstumsmärkten und Skalierung des Business
  • Durchführung von Finanzierungsrunden gemeinsam mit dem etventure-Management Team

DAS ERWARTEN WIR

  • Begeisterung für neue Geschäftsmodelle im Bereich HR/Recruiting
  • Gründungserfahrung bei einem eigenen Startup oder bei einem Company Builder
  • Hohes Durchsetzungs- und Durchhaltevermögen sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
  • Unternehmerische Umsetzungsfähigkeit und Erfahrung
  • Verhandlungsstärke
  • Kommunikationsstarker Teamplayer mit Führungserfahrung und Personalverantwortung
  • Hands-on Mentalität

DAS ERWARTET DICH

  • Die Chance, ein innovatives Unternehmen aufzubauen und zu entwickeln
  • Sehr viel Verantwortung, Raum für Kreativität und neue Ideen
  • Attraktive Equity-Incentivierung
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Verschiedene weitere Rabatte

INTERESSIERT?

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) inkl. Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung (Ansprechpartner: Holger Jelich).

Bei Fragen wende Dich gerne an Lynn Basel unter:

lynn.basel@etventure.com

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