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COMATCH GmbH

Manager Business Development / Sales (m/w/d) – Permanent Placements

COMATCH GmbH

Berlin

HR Sonstige

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Jeannine Wilde

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Tel: +49-(0)30-85767542

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Frühestmöglicher Eintrittstermin: Januar 2019

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


COMATCH bringt freiberufliche Unternehmensberater und Industrieexperten mit Unternehmen jeder Größe und Branche zusammen:  Der Pool aus über 6000 handverlesenen Beratern wächst täglich und hilft Startups, Mittelständlern, Beratungen und Konzernen, ihre Herausforderungen zu bewältigen. COMATCH agiert schnell, bietet exzellente Beraterqualität und setzt auf persönliche Beziehungen zu allen Geschäftspartnern. Als das am zehnt schnellst gewachsene digitale Startup in Deutschland wollen wir in den nächsten Jahren unseren einzigartigen Kurs halten und uns als Europas größter Beratermarktplatz etablieren. Um diese Vision wahr werden zu lassen, brauchen wir Unterstützung und suchen Dich als:

Manager Business Development / Sales (m/w/d)  Permanent Placements
 

Mitglied des COMATCH-Netzwerks zu sein ist mittlerweile ein Qualitätssiegel in den Augen vieler Unternehmen. Unsere Klienten fragen uns daher immer wieder, ob wir in unserem Netzwerk auch spannende Kandidaten für eine Festanstellung haben.
 

Deine Verantwortlichkeiten

  • Ausbau des Bereiches COMATCHperm, mit dem wir Berater des COMATCH-Netzwerks mit unseren Kunden zur Besetzung von Festanstellungen zusammenbringen – auch auf internationaler Ebene
  • Aufbau und Pflege des Kundenportfolios, Kundenberatung und Vertragsverhandlungen, immer in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Sales-Team der Region (DACH, Benelux, UK, US etc.)
  • Der Prozess der Stellenbesetzung von der Erstellung der Stellenprofile über die Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten bis hin zur Erstellung von Kandidatendossiers für unsere Kunden und die Entscheidungsfindung
  • Einbringen Deines Wissens und Deiner Ideen zur Gestaltung unseres neuen Angebots in vielfältigen Projekten, z.B. bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse, der Ausgestaltung von Kooperationen mit Dienstleistern oder der Verbesserung der Kommunikation mit Kunden

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der (Wirtschafts-)Psychologie, der BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise als Recruiter oder Personalberater mit Erfahrung in Aufbau und Pflege von Kandidaten- und Kundenbeziehungen sowie in der erfolgreichen Stellenbesetzung
  • Du arbeitest proaktiv und unternehmerisch, bist ein Macher, dazu kommunikations- und durchsetzungsstark und übernimmst gern Verantwortung

Unser Angebot

  • Werde Teil eines einzigartigen Teams, das täglich mit viel Leidenschaft und Spaß an der Arbeit ambitionierte Ziele erreicht
  • Viel Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit vom ersten Tag an
  • Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Gehaltspaket
  • Kaffee, Tee und Wasser so viel Du magst und 2 Mal die Woche frisches Obst
  • Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness Studio oder eine monatliche Biokiste
  • Ein cooles Office in Berlin Moabit und unvergessliche Teamevents

Ist das Deine Challenge?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bitte teile uns auch Deine Verfügbarkeit und Deine Gehaltsvorstellung mit.

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