Head of IT (w/m) – Design, Implementation & Operation Enterprise Solutions

CORE SE

Berlin

IT Sonstige Development

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Frühestmöglicher Eintrittstermin: November 2018

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Direktor/in (Bereichsleiter, VP, SVP etc.)


Deine Rolle

  • Harmonisierung der IT-Anforderungen mit den strategischen Zielen von CORE
  • Gesamtverantwortung für die Sicherstellung laufender IT-Prozesse sowie das kontinuierliche Development der internen sowie der externen im Einsatz befindlichen Systeme
  • Planung, Weiterentwicklung und Sicherstellung der IT-Security des gesamten Frontend- und Backendsystems wird hierbei eine tragende Rolle Deines Tätigkeiten-Portfolios einnehmen
  • Koordinierung eines Spezialisten-Teams
  • Weiterentwicklung der Fachkompetenz Deines Teams

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach, Wirtschaftswissenschaften oder eine äquivalente Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise als auch den Willen und das Engagement bestehende Arbeitsprozesse im IT-Management stetig zu optimieren
  • Leadership Skills sowie sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • Bei CORE bist Du Teil einer leistungsbereiten und leistungsfähigen Unternehmenskultur mit höchsten Ambitionen
  • Zusammenarbeit mit Persönlichkeiten in heterogenen und inter-nationalen Teams
  • Herausforderungen und Verantwortung bei der Arbeit, gepaart mit Begeisterung für Ergebnisse und transparente Kommunikation
  • Eine Kultur, die Dich dazu animiert, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, es gilt der Grundsatz – „Competence leads“
  • Regelmäßige Trainings sowie zahlreiche Benefits und Services, die den Arbeitsalltag erleichtern

CORE begleitet unternehmenskritische IT-Transformationen weltweit und interagiert mit führenden Institutionen aus Industrien, in denen IT einen überproportional hohen Beitrag zum Geschäftserfolg leistet.

Dabei sind wir den Grundsätzen einer vertraulichen Zusammenarbeit, der konsequenten Ausrichtung auf Expertentum sowie einer strikten Leistungsorientierung verpflichtet.

Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Baustein der Firmenkultur. Denn nur durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung werden wir den Erwartungen unserer Klienten auf Dauer gerecht.

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