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Leiter (m/w) - Programmbereich

Cornelsen Verlag GmbH

Berlin

Produktmanagement

Frühestmöglicher Eintrittstermin: März 2018

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Manager/in mit Personalverantwortung


Der Cornelsen Verlag zählt mit Marken wie z. B. Cornelsen, Duden Schulbuch, Oldenbourg sowie Volk und Wissen seit über 70 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Wir entwickeln Unterrichtskonzepte und Bildungsmedien in Print und Digital für die unterschiedlichsten Zielgruppen und Einsatzszenarien. Mit unseren Produkten sorgen wir dafür, dass guter Unterricht gelingt und Lernende erfolgreich zum Ziel kommen. Mehr als 24.000 Produkte und Titel sind in unserem Sortiment zu Hause. An den Standorten Berlin, München und Mülheim an der Ruhr beschäftigen wir über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

Um in Zukunft weiterhin Vorreiter in unseren Märkten zu sein, suchen wir am Standort Berlin für die Leitung des Geschäftssegments sowie die Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie für das verantwortete Geschäftssegment für Schüler/-innen an allgemeinbildenden Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Programmbereichsleiter (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Führung des Segments in personeller, inhaltlicher und kaufmännischer Hinsicht
  • Planung und Management des Portfolios des Geschäftssegments und Exits aus Programmbereichen
  • Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und -bewertung des Produktportfolios
  • Setzen von Standards für alle Programmbereiche des Geschäftssegments
  • Initiierung von übergreifenden Markt-, Kunden- und Wettbewerbsbeobachtungen und Analysen
  • Netzwerkpflege mit Autoren und Herausgebern
  • Repräsentation des Geschäftssegments nach innen und nach außen
  • Durchführung der Umsatz-, Kosten- und Ergebnisplanung für das Geschäftssegment  
  • Übernahme von Profit-Center-Verantwortung
  • Personalführung und -entwicklung, insbesondere der dem Geschäftssegment zugehörigen Produktmanager und Produktentwickler
  • Förderung von Teambildungsprozessen

Ihr Profil

  • Mehrjährige, qualifizierte Berufserfahrung in der Verlagsbranche in leitender Position  
  • Erfahren in der kreativen Neu- und Weiterentwicklung von Produkten für die Zielgruppe Schüler/-innen an allgemeinbildenden Schulen
  • Verständnis für die sich verändernden Marktbedingungen und Zielgruppenbedürfnisse 
  • Erfahren und versiert in der Entwicklung von digitalen Produkten und Geschäftsmodellen  
  • Impuls- und Ideengeber
  • Ausgeprägte Managementkompetenzen und Erfahrung im Aufbau, der Führung und der Motivation von Teams
  • Kommunikative Persönlichkeit, die nachweisbar Erfahrung im Aufbau und Ausbau von Netzwerken hat 
  • Strategischer Weitblick, sowie strukturierte und analytische Vorgehensweise
  • Unternehmerisch denkend und handelnd
  • Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse  
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot

  • Eine anspruchsvolle, spannende Herausforderung in einem gesellschaftlich renommierten Top-Unternehmen der Bildungsbranche
  • Ein dynamisches und hochmotiviertes Team
  • Einen großen Spielraum für Ideen und Initiative im eigenen Verantwortungsbereich
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
  • Berlin als festen Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten für eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zusätzliche finanzielle Benefits
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