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Director HR Management (m/w)

Avenso GmbH (LUMAS|WhiteWall)

Berlin

HR

Beginn: Mai 2017

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Manager/in mit Personalverantwortung


Sie lieben Fotografie? Wir auch!

Unser Team von weltweit über 400 Mitarbeitern vereint genau diese Begeisterung mit hochwertigen Produktwelten, modernster Technik und Handwerkskunst zu einem besonderen Erlebnis. Die Marken der Avenso GmbH stehen für Fotografie in absoluter Perfektion.

In den über 40 LUMAS Galerien begeistern unsere handsignierten Original-Fotografien seit 2004 ein breites Publikum. Mit erschwinglichen Editionen in etwas höheren Auflagen haben wir so den Kunstmarkt demokratisiert.

WhiteWall ist unser eigenes Fachlabor: Profi-Fotografen schätzen unsere Galerie-Qualität für ihre maßgeschneiderten Werke. Unsere Premium-Produkte lassen keine Wünsche offen.

Gemeinsam erschaffen wir Orte der Inspiration – und wir wachsen weiter!

Für unsere Zentrale in Berlin suchen wir Sie als

Director HR Management (m/w)

Ihr Aufgabenumfeld

  • Verantwortung für den Bereich Human Resource Management für die Mitarbeiter in der Zentrale und an den Standorten unserer Stores und Galerien weltweit
  • Verantwortung, Steuerung und Optimierung aller operativen HR-Prozesse (u.a. Steigerung der Effizienz, Erhöhung des Digitalisierungs- und Automatisierungsgrades)
  • Initiierung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Planung der Personalkosten sowie Erstellung des Forecasts und Budgets
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des HR Reportings in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance und Controlling
  • Verantwortung für die nationale und internationale Payroll
  • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen HR- und Office-Management-Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Recruiting & Development, insbesondere für Gestaltung und Leitung begleitender Change- und Organisationsentwicklungs-Aktivitäten sowie Personalentwicklung und die Gewinnung und Qualifikation von Nachwuchsführungskräften

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie konnten mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Management und Administration in einem innovativen und internationalen Umfeld sammeln.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse des deutschen und idealerweise auch internationalen Arbeitsrechts (insbesondere F, UK und / oder USA) mit.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Führung eines Teams.
  • Detaillierte Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, und in einer gängigen Personalmanagement-Software sind für Sie selbstverständlich.
  • Kommunikationssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch setzen wir voraus, weitere Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Französisch, sind von Vorteil.
  • Sie besitzen ein analytisches und strukturiertes Denk- und Urteilsvermögen sowie eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie Hands-On-Mentalität aus.
  • Sie haben ein starkes Interesse an Trends und Innovationen im Bereich Human Resources und haben in ihrer Funktion bereits wichtige Impulse für die Entwicklung einer Organisation geben können.

Was Sie erwartet

  • Ein innovatives und internationales Umfeld beim kontinuierlich expandierenden Marktführer für Kunst-Editionen mit langfristig, vielfältigen Perspektiven
  • Attraktive Produkte, die Endkunden, Kooperationspartner und uns selbst jeden Tag von Neuem begeistern
  • Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien und offene Arbeitsatmosphäre
  • Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen und Impulse
  • Talentierte und motivierte Kollegen aus aller Welt
  • Ein erfrischendes und lockeres Arbeitsumfeld mit Blick über die ganze Stadt

Bewerbungsdetails

Die Position ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Alexandra Neye unter jobs@avenso.com.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online Bewerbung und sind gespannt auf Sie!

Jetzt bewerben

www.lumas.com | www.whitewall.com

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