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Doktoranden (m/w) Organisationsentwicklung

Daimler AG

Bremen

Projektmanagement Sonstige

Beginn: Juli 2017

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


Aufgaben

Wir schreiben das Jahr 2025. Der Start für die erste menschliche Marsbesiedlung steht kurz bevor. Kandidaten von der Erde werden rekrutiert, um ein starkes, überlebensfähiges Team für den VUCA-Planeten Mars zu formen. Würden Sie sich bewerben? Würden Sie alles hinter sich lassen, was Sie wissen, um Antworten auf Fragen zu finden, die bislang noch gar nicht existieren? Wenn Sie JA sagen, ohne zu zögern, sollten Sie weiterlesen und den folgenden Film anschauen: https://youtu.be/HbkDSAro7Fw!

Wir sind die Abteilung Organisationsentwicklung für Mercedes-Benz Cars (MBC) und bieten Führungskräften innerhalb von MBC eine optimale Beratung und Begleitung bei ihren strategischen Herausforderungen.

Wir verfolgen das Ziel, die Organisationsentwicklung für Mercedes-Benz entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu verstärken. Dazu rücken wir die Themen Trend-, Produkt- und Geschäftsmodellentwicklung künftig deutlich in den Vordergrund. Hierfür haben wir das InnoLab gegründet, das aus Trendscouts, Veränderungsarchitekten und Business-Astronauten bestehen soll.

In diesem Kontext suchen wir für das InnoLab mehrere Doktorarbeiten, die sich mit den folgenden Megatrends der Zukunft beschäftigen:

  • Digitalization,
  • Ubiquitous intelligence, 
  • Co-creation & sharing, 
  • Mass individualization, 
  • Startup spirit, 
  • Agility & rapid innovation.

Ihre Aufgabe wird es sein, Forschungslücken innerhalb dieser Fokusthemen aus der Perspektive der Organisationsentwicklung wissenschaftlich zu beleuchten und mit einer Promotion abzuschließen. 

Die dabei erworbenen Erkenntnisse übersetzen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen in die Praxis: Als Mitglied des InnoLabs leiten Sie entsprechende Konzepte, Produkte und Dienstleistungen für die Organisationsentwicklung ab und beraten die Führungskräfte für den gesamten Geschäftsbereich der Mercedes Benz Cars im nationalen und internationalen Kontext. 

Sie kommen dabei außerdem in Berührung mit Fragen der strategischen Ausrichtung verschiedener Bereiche, der Begleitung von Veränderungs- und Reorganisationsprozessen sowie Fragen im Kontext von Führung und Zusammenarbeit.

Qualifikationen

Wir suchen ein breit aufgestelltes interdisziplinäres, heterogenes und gerne auch internationales Team. Sollten Sie Ihren fachlichen Hintergrund, nach einem sehr erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium, in einer der folgenden Disziplinen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Life Sciences, Sozial-, Kultur- und Kommunikationswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften. 

Was Sie persönlich mitbringen sollten, um unser Team gut zu ergänzen, sind: Offenheit für Neues, Fähigkeit zur interdisziplinären Forschung, Neugierde, Pioniergeist, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mit Unbestimmtheit, hohes analytisches Vermögen, strukturiertes Arbeiten und hohe Teamfähigkeit sowie betriebliche Kompetenz.

Sprachkenntnisse: hervorragende Englischkenntnisse, idealerweise einige Zeit im Ausland studiert oder gearbeitet, idealerweise sehr gute Deutschkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Haben Sie Interesse Teil unserer Reise zum Mars zu sein? Möchten Sie das InnoLab von Grund auf mit uns aufbauen? Dann schicken Sie uns Projekte und Ideen, mit denen Sie unsere Mission in die Tat umsetzen wollen und bewerben Sie sich - bitte ausschließlich online - über unsere Homepage mit Ihrer Idee und Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, aktueller Notenspiegel und relevante Zeugnisse). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter sbv-zentrale@daimler.com können Sie sich an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.

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