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Senior HR Manager (m/w)

Done!

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Frühestmöglicher Eintrittstermin: September 2017

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Über DONE!

Wir sind seit 2013 ein international tätiges Consulting Unternehmen im Bereich Organisationsberatung. Dazu gehört auch die Rekrutierung, die wir für renommierte Ventures oder Startup-Kunden national und international übernehmen. Unser Kunde ist ein aufstrebender globales Venture aus dem Bereich NEW Retail / Non Food und ist Teil eines internationalen Verbundes, der einen hohen Anspruch an Qualität hat.

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Senior HR Manager (m/w)


welche(r) sich gerne beruflich weiterentwickeln möchte. Hört sich spannend an? Dann werde Teil unseres HR Teams!

Du hast die Chance eigene Projekte im Bereich HR zu übernehmen und deine Karriere bei uns weiter auszubauen. Dafür bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten wie u.a. berufsbegleitende Weiterbildungen im Bereich Human Resources. Neben spannenden Aufgaben und enger Zusammenarbeit mit den Gründern, wirst Du mit den anderen Büros kommunizieren und diese ebenfalls in HR Themen unterstützen. Ebenso hast Du die Möglichkeit in die Head of HR Rolle rein zuwachsen.


Deine Aufgaben

  • Übernahme einer breiten Vielfalt an und Verantwortung für unterschiedliche Aufgaben, vom Recruiting über HR-Administration bis hin zu HR-Projekten
  • Steuerung des gesamten Recruitingprozesses: von der Erstellung der Stellenprofile und -anzeigen über das Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Interviewführung und Angebotserstellung
  • Aktives Scouting von geeigneten Kandidaten
  • Onboarding der Mitarbeiter
  • Koordination eigener HR-Projekte und Vorschläge zur Verbesserung interner Prozesse
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten und personaladministrativen Fragestellungen
  • Unterstützung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter wie Probezeitgespräche, Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung


Dein Profil

  • 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting und in der HR-Arbeit
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Exzellente Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Erste Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht vorweisen
  • Ausgezeichneter Teamplayer, haben Sinn für Humor und überzeugen mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) sind hervorragend

Wir bieten

  • Ein lichtdurchflutetes und repräsentatives Büro über den Dächern Berlins, mit direktem Blick auf den Potsdamer Platz und in die Weite
  • Eine Südterrasse zum Chillen und Grillen
  • Ein motiviertes, internationales und dynamisches Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten auch im Home Office
  • Kostenloses Obst, Müsli und Getränke
  • Regelmäßige Team-Events als wichtigen Teil unserer Firmenkultur
  • Optimale Entwicklungsmöglichkeiten - Weiterbildungen werden gefördert

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Bitte schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen an Kristin Wasilewski - HR Manager.

Auch bei Fragen kannst Du uns gern jederzeit per E-Mail kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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