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Junior Business Development Manager (m/w/d)

FLEXEO GmbH

Taunusstein (bei Wiesbaden)

IT Business Development Development

Frühestmöglicher Eintrittstermin: Dezember 2018

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Berufseinsteiger


Wir suchen einen

Junior Business Development Manager (m/w/d) 
mit Gründer-Mentalität.

Wir sind

eine eigenständige, agile Ideenschmiede und Ausgründung eines gesunden, mittel­ständischen Unter­nehmens. Wir haben bereits erfolg­reich einen Online­handel für Medizin­produkte in Deutsch­land aufgebaut und möchten nun weitere Geschäfts­ideen entwickeln und realisieren. Dafür brauchen wir Menschen mit Gründer-Spirit. Unser Firmensitz liegt ca. 15 Auto­minuten nördlich von Wiesbaden.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Prüfung neuer, zukunfts­trächtiger strategischer Geschäftsfelder
  • Führung einzelner Geschäfts­felder in der Validierungs- und Aufbauphase
  • eigenständige Kommunikation mit den Fach- und Führungs­kräften des Mutter­unter­nehmens sowie Nutzung der vorhandenen Fähig­keiten und Ressourcen
  • Besuch von Messen oder ähnlichen Veranstaltungen zur Markt-, Produkt- und Wett­bewerbs­analyse sowie Kontakt­pflege

Das bringst du mit

  • gute Kenntnisse in der Entwicklung und Bewertung von Geschäfts­modellen
  • Unternehmer­geist, Gründer-Spirit, Kreativität und Teamfähigkeit
  • idealerweise bereits Erfahrung im Aufbau eines Geschäfts
  • solide kaufmännische Kenntnisse und Fähig­keiten
  • Bereitschaft, sich in neue und unbekannte Situationen einzuarbeiten
  • ein hohes Maß an Eigen­verantwortlich­keit
  • Lust, unser Unternehmen mitzugestalten und aufzubauen

Wir bieten dir

den Spirit eines Start-up-Unternehmens. Du bist Teil eines jungen Teams und hast gleichzeitig die Ressourcen eines mittel­ständischen Unter­nehmens als Back-up (strategischer, operativer und finanzieller Support). Du kannst von Anfang an mitbestimmen, wie unsere Unter­nehmen sich weiter­entwickeln werden und bist dabei, mit uns gemeinsam etwas Großes voranzutreiben!

Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt! Sag uns neben deiner Gehalts­vorstellung:
1. warum du perfekt zu uns passt
2. was wir von dir lernen können und
3. ab wann du verfügbar bist (je früher, desto besser)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail (Ansprechpartner: Maurice Wisser)

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