(function(){ if ('undefined' !== typeof gs && 'undefined' !== typeof gs.show_ads && true === gs.show_ads) { var f = (adSSetup.view === 'd') ? 's' : 'm'; var p = document.createElement('img'); p.style.display = 'none'; p.onerror = function() { var x = document.createElement('img').src = 'https://bt.mediaimpact.de/' + f + '.png?b=1'; }; p.onreadystatechange = p.onload = function() { if (!this.readyState || this.readyState === 'loaded' || this.readyState === 'complete'){ var x = document.createElement('img').src = 'https://bt.mediaimpact.de/' + f + '.png?b=0'; p.onload = p.onreadystatechange = null; } }; p.src = 'https://acdn.adnxs.com/ast/static/bar.jpg'; document.body.appendChild(p); } })(); if ('undefined' !== typeof gs && 'undefined' !== typeof gs.show_ads && true === gs.show_ads) { function adBlockNotDetected(){ console.log('ads visible FAB'); if ('undefined' != typeof(ga)) { ga('send','event','ad-blocker','ads visible - FAB','',{nonInteraction:true}); } } function adBlockDetected(){ console.log('ads invisible FAB'); if ('undefined' != typeof(ga)) { ga('send','event','ad-blocker','ads invisible - FAB','',{nonInteraction:true}); } } if (typeof fuckAdBlock !== 'undefined' || typeof FuckAdBlock !== 'undefined' || 'undefined' !== typeof window.blockAdBlock) { adBlockDetected(); } else { var importFAB = document.createElement('script'); importFAB.onload = function() { fuckAdBlock.onDetected(adBlockDetected) fuckAdBlock.onNotDetected(adBlockNotDetected); }; importFAB.onerror = function() { adBlockDetected(); }; importFAB.integrity = 'sha256-xjwKUY/NgkPjZZBOtOxRYtK20GaqTwUCf7WYCJ1z69w='; importFAB.crossOrigin = 'anonymous'; importFAB.src = 'https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/fuckadblock/3.2.1/fuckadblock.min.js'; document.head.appendChild(importFAB); } }
Diese Stellenanzeige ist abgelaufen.

(Junior) HR Manager (m/w)

FlixBus

München

HR

Frühestmöglicher Eintrittstermin: Januar 2018

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Manager/in ohne Personalverantwortung


Deine Aufgaben

  • Du bist für die Weiterentwicklung eines dynamischen und schnell wachsenden Bereichs verantwortlich
  • Als zentraler Ansprechpartner für Manager vom CEO bis zum Team Lead agierst Du als Businesspartner und Coach
  • Du unterstützt die Führungskräfte bei der Entwicklung einer Unternehmenskultur die Arbeitsqualität ebenso fördert wie Mitarbeiterbindung
  • Du arbeitest eng mit dem Recruiting Team zusammen und stellst gemeinsam mit dem Management Team professionelle Einarbeitung und nachhaltiges Wachstum sicher
  • Du löst Probleme proaktiv, optimierst Strukturen und verbesserst Prozesse für künftiges Wachstum
  • Als kompetenter Sparringpartner begleitest Du die Organisationsentwicklung mit unterschiedlichen HR Projekten
  • Du leitest Projekte und begleitest sie bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Du betreust das On- und Offboarding von Mitarbeitern und stehst ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung

Dein Profil

  • Überdurchschnittlicher Bachelor oder Master in Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position, idealerweise in einem Start-up oder einem dynamischen Umfeld
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher, jede andere europäische Fremdsprache ist ein Plus
  • Proaktiver Teamplayer mit einer guten Hands-on Mentalität und hoher Detailgenauigkeit
  • Gleichermaßen diskret, empathisch, feinfühlig und durchsetzungsfähig
  • Leistungsstark im Umsetzen von Projekten

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, flexibel, zielorientiert und selbständig in einem dynamischen, professionellen und ambitionierten Team zu arbeiten
  • Die Chance beim Wachstum und der Entwicklung eines sehr erfolgreichen internationalen Business in einem neuen Markt dabei zu sein
  • Eine offene und konstruktive Arbeitskultur in einem spannenden und inspirierenden Umfeld
  • Die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten
  • Die Chance, sich entwickeln und eigene Ideen einzubringen
Aktuelle Stellenanzeigen:
Oder schau dich direkt auf unserer Jobbörse um.
Für Arbeitgeber →
Netzsieger 2017 'sehr gut'