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Leiter Performance Marketing (m/w) 

Friendsurance

Berlin

Marketing

Beginn: August 2015

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Manager/in ohne Personalverantwortung


 

Friendsurances Vision ist es, Versicherungen für alle günstiger, fairer und einfacher zu machen. Mit dem Friendsurance-Prinzip führen wir als erstes Unternehmen weltweit eine Peer-2-Peer-Komponente im Versicherungsbereich ein, durch die  Kunden bei Schadensfreiheit mit Beitragsrückzahlung belohnt werden. Mit diesem neuartigen Konzept sind wir globaler Vorreiter innerhalb der Versicherungsbranche und wurden bereits mehrfach ausgezeichnet.

Über 50 Teammitglieder aus 14 Nationen arbeiten an unserem Büro in Berlin-Mitte mit viel Leidenschaft an der Umsetzung dieser Vision. Eine starke kundenzentrierte Unternehmenskultur und faires Miteinander ist uns sehr wichtig: Wir sind daher stolz darauf, dass wir 2015 als einer der Top 10 Arbeitgeber Berlins ausgezeichnet wurden: http://www.kununu.com/de/be/berlin/in/friendsurance

Die Herausforderung

Wir suchen eine(n) Leiter(in) für das derzeit 4-köpfige Performance Marketing-Team, der/die unsere Performance Marketing Strategie weiterentwickelt und gemeinsam mit dem Team umsetzt. Der/die Leiter(in) wird Mitglied des Friendsurance Management Teams.

Deine Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing, Tiefgehende Expertise im Bereich Display Marketing und SEA
  • Gutes generalistisches Verständnis über die weiteren Performance Marketing Kanäle
  • Mehrjährige Teamleitungserfahrung
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Kompetenz
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Erfahrung
  • Unternehmerisch, strukturiert, pragmatisch, zuverlässig, eigenverantwortlich, team- und ergebnisorientiert
  • Fließend Deutsch und Englisch
  • Existierende Budgetverantwortung von Vorteil, extensives Netzwerk im Onlinemarketing von Vorteil

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche strategische Planung und Budgetierung der Performance-Kampagnen im Rahmen der Unternehmens- und Marketingstrategie
  • Inhaltliche und disziplinarische Steuerung sowie Coaching und Weiterentwicklung des Performance-Marketing-Teams
  • Sehr enge Abstimmung und Priorisierung mit den Fachabteilungen CRM, Produkt, BI und Support im Sinne eines optimalen Kundenerlebnisses
  • Reporting und Abstimmung mit dem Leiter Marketing + Sales

Was wir bieten

  • Umsetzung einer revolutionären Idee
  • Ein internationales Team in einer hochmotivierten, fokussierten, aber auch familiären und fairen Arbeitsatmosphäre
  • Ein starkes Management-Team mit erfahrenen Gründern und exzellenten Bereichsleitern
  • Eine 100% kundenfokussierte Organisation
  • Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit, flache Hierarchien und umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten
  • Schönes Büro in zentraler Lage (Berlin-Mitte, Checkpoint Charlie)      
  • Kompetitive Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Bewerbung

 Wir freuen uns über eine aussagekräftige Mail mit Betreff „Leiter Performance Marketing“ an Eirill Eckbo: jobs@friendsurance.de

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