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Geschäftsführer (m/w) für Startup, Aufgabenbereiche Marketing & Vertrieb

tarent AG

Remagen

IT Marketing Business Development Sales

Beginn: Dezember 2012

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung:


Die tarent-Gruppe besteht aus verschiedenen IT-Unternehmen, deren Struktur und Personal sich jeweils auf ein Kerngeschäft fokussieren.

Für eine unserer Beteiligungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen GeschäftsführerIn für die Aufgabenbereiche Business Development, Marketing und Vertrieb.

Einsatzort ist Remagen.

Der/die BerwerberIn soll mittelfristig am Unternehmenserfolg beteiligt werden. Die Vergütung besteht daher aus einem fixen Gehaltsteil, einer Erfolgstantieme sowie Beteiligungsoptionen am Unternehmen.

Ihr Profil:

  • Wirtschaftlich-akademischer Abschluss, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
  • Vertriebserfahrung im IT-Security oder IAM Bereich, sowie entsprechende Vernetzung
  • Gute Englischkenntnisse
  • Führungserfahrung und -kompetenz
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
  • Teamgeist und die Bereitschaft ein dynamischen Part in einem agilen Umfeld zu spielen
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
  • Reisebereitschaft und Flexibilität

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört:

  • Organisation und Erarbeitung strategischer Möglichkeiten des Sales in Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Controlling und dem Produktmanagement
  • die Repräsentanz des Unternehmens und seiner Produkte
  • Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen
  • Repräsentanz auf Messen und Konferenzen
  • Erweiterung des Netzwerks zu Geschäftspartnern und Kunden
  • Kalkulation und Erstellung von Angeboten
  • Key Accounting, Channel Accounting und die Betreuung von Partnern sowie die alleinverantwortliche Steuerung und Koordination der vertrieblich tätigen Mitarbeiter
  • Organisation und Erarbeitung strategischer Möglichkeiten des Sales in Zusammenarbeit mit dem Controlling und dem Produktmanagement
  • Betreuung bestehender Kunden in Abstimmung mit den Projektmanagern
  • Lead & Option Management
  • Kundenanalyse & Bewertung
  • Reporting der Aktivitäten an den Vorstand

Wenn Sie die Chance wahrnehmen möchten, eigene Ideen voranzubringen und Teil eines innovativen Teams zu sein, schicken Sie uns Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an Sarah Klein, jobs@tarent.de

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf GRÜNDERSZENE.

tarent AG
Sarah Klein
Bewerbermanagement
Rochusstraße 2-4
53123 Bonn

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