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Geschäftsführer (m/w) Startup, Aufgabenbereiche Business Development, Marketing & Vertrieb

tarent AG

Bonn / Berlin

IT Marketing Business Development Sales Management

Frühestmöglicher Eintrittstermin: Oktober 2012

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung:


Die tarent-Gruppe besteht aus verschiedenen IT-Unternehmen, deren Struktur und Personal sich jeweils auf ein Kerngeschäft fokussieren.

Für eine unserer Beteiligungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Geschäftsführer/in für die Aufgabenbereiche Business Development, Marketing und Vertrieb. Einsatzort ist Bonn und Berlin.

Der/die Bewerber/in soll mittelfristig am Unternehmenserfolg beteiligt werden. Die Vergütung besteht daher aus einem fixen Gehaltsteil, einer Erfolgstantieme sowie Beteiligungsoptionen am Unternehmen.

Ihr Profil:

  • Wirtschaftlich-akademischer Abschluss oder vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
  • Vertriebserfahrung im IT- oder Medienbereich sowie entsprechende Vernetzung
  • Gute Englischkenntnisse
  • Führungserfahrung und -kompetenz
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
  • Teamgeist und die Bereitschaft, einen dynamischen Part in einem dynamischen Team zu spielen
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
  • Reisebereitschaft und Flexibilität

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

  • Organisation und Erarbeitung strategischer Möglichkeiten des Sales in Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Controlling und des Produktmanagements
  • Repräsentation des Unternehmens und seiner Produkte
  • Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen
  • Repräsentation auf Messen und Konferenzen
  • Erweiterung des Netzwerks zu Geschäftspartnern und Kunden
  • Kalkulation und Erstellung von Angeboten
  • Key Accounting, Channel Accounting und die Betreuung von Partnern sowie die alleinverantwortliche Steuerung und Koordination der vertrieblich tätigen Mitarbeiter
  • Betreuung bestehender Kunden in Abstimmung mit Projektmanagern
  • Lead & Option Management
  • Kundenanalyse & Bewertung
  • Reporting der Aktivitäten an den Vorstand

Wenn Sie die Chance wahrnehmen möchten, eigene Ideen voranzubringen und Teil eines innovativen Teams zu sein, schicken Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an Sarah Klein, jobs@tarent.de

tarent AG
Sarah Klein
Rochusstraße 2-4
53123 Bonn

0228/54881-234

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