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Head of HR (m/w)

KIWI.KI GmbH

Berlin

HR

Beginn: März 2017

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


Unser Ziel ist es, den physischen Schlüssel zu ersetzen und das Schlüsselmanagement zu revolutionieren. Mit unserem intelligenten Türzugangssystem KIWI lassen sich Türen ohne Schlüssel entriegeln. Dazu tragen unsere Nutzer einfach den KIWI Ki bei sich oder öffnen die Tür mit der KIWI App. Unsere Kunden aus der Wohnungswirtschaft können mit dem KIWI Portal Zutrittsberechtigungen mit nur einem Klick verwalten. Verschiedene Dienstleister wie die Deutsche Post oder Entsorgungsunternehmen öffnen die Türen bereits mit KIWI. In 15 Städten sind bisher über 47.000 Wohneinheiten an die KIWI Infrastruktur angeschlossen.

Deine Aufgaben

Als Head of HR bist Du verantwortlich für alle HR Prozesse und Instrumente und agierst als Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen. Deine Rolle umfasst insbesondere:

  • Entwicklung der Personalstrategie für die nächsten Jahre in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer effektiven und umfassenden Recruiting und Employer Branding Strategie
  • Steuerung aller Recruiting Prozesse und Talentmanagement
  • Aktive Gestaltung der Organisationskultur
  • Implementierung von Motivations- und Retention Maßnahmen
  • Beratung der Geschäftsleitung und des Managements in allen personalrelevanten Fragen
  • Verantwortung für die Personaladministration und Personalbetreuung

Deine Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Sozial-, Rechts-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR –Generalist/in mit starkem Fokus auf Recruiting
  • Gute Kenntnisse in deutschem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Berufserfahrung im Startup Umfeld ist es ein Plus
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten
  • Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und hohe Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Deine Ideen aktiv umzusetzen.
  • eine sehr positive Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Spaß und Leidenschaft für das eigene Produkt.
  • ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und Budgets für die persönliche Weiterentwicklung.
  • ein wöchentliches Teamfrühstück und Lunch sowie warme und kalte Getränke.
  • ein sympathisches und engagiertes Team in einem Büro in Berlin Mitte.
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