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HR Business Partner für Start-ups (m/w)

UnternehmerTUM GmbH

Garching bei München

HR

Beginn: Januar 2017

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


Als Projektleiter/in in der Abteilung Entrepreneurial Network sind Sie für das aktive Talent Management und den professionellen Teamaufbau von Start-ups aus unserem Netzwerk und unseren Programmen verantwortlich. Ausgehend von den Herausforderungen eines wachstums-orientierten Start-ups unterstützen Sie als HR Business Partner den strategischen Organisationsaufbau und legen damit einen entscheidenden Grundstein für den Erfolg der Start-ups.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Trainings rund um das Thema Team-/Organisationsaufbau von Technologie-Start-ups
  • Identifikation von Recruitingkanälen für unternehmerische Talente, Gründer und Innovationsexperten sowie Gewinnung und Einbindung in das UnternehmerTUM Netzwerk
  • Weiterentwicklung unseres „Talentpool" als Plattform für unternehmerischen Talente, Gründer, Experten zur Vorbereitung und Durchführung von Team-Matchings
  • Konzeption und Durchführung von Formaten und Events, um Start-ups und unternehmerische Talente zu vernetzen und zu matchen

Ihre Vorteile

  • Innovatives und offenes Umfeld
  • Zusammenarbeit mit aufstrebenden Technologie-Start-ups
  • Großer Spielraum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung
  • Teil eines hochqualifizierten, dynamischen Teams
  • Moderne Büroräume in enger Verbindung mit der TUM

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Teamaufbau und/oder Organisations-entwicklung
  • Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings/Assessments
  • Sehr gute Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken
  • Freude und Begeisterung am Networking und der Kommunikation mit Menschen
  • Affinität zum Thema Gründung, Innovation und Entrepreneurship
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