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HR Generalist (m/w) Schwerpunkt Personalentwicklung

F. O. BAGS GmbH

Köln

HR

Beginn: Juli 2016

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


Hello,
We’re FOND OF BAGS...

... wir sind vernarrt in unsere Produkte, in das, was wir tun und brauchen dringend Verstärkung für unser großes, lebendiges Team!

Unser Markendach „FOND OF BAGS“ beheimatet sieben einzigartige Brands, die auf verschiedene Zielgruppen ausgerichtet sind. Unsere Produkte zeichnen sich immer durch eigenständiges Design, relevante Funktionen und verantwortliche Herstellung aus.

Alles Weitere zu uns, zu dem, wie wir arbeiten und denken, zu unseren besonderen Brands und Produkten findest du hier. Viel Spaß beim Stöbern ;-).

HR in eigener Sache: Querdenker mit Empathie gesucht! „Das haben wir schon immer so gemacht!“ – diesen Satz gibt es in deinem Sprachgebrauch nicht? Du hast Spaß daran, unsere FOND OF BAGS-Welt zu gestalten und Prozesse zu hinterfragen? Teamwork ist dein Motivator und wenn alles auf einmal anfällt, kommst du so richtig in Fahrt?

 

BIST DU FOND OF …

  • HR MANAGEMENT? Du berätst bei allen personalrelevanten Fragestellungen. Gemeinsam mit der HR-Crew betreust Du das gesamte Team: Egal ob im Bereich Onboarding, Recruiting, Employer Branding, HR Operations & Projekte oder Arbeitsrecht – du bist ein HR Allrounder.
  • CHANGE MANAGEMENT? Gemeinsam wachsen und begleiten – du weißt was zu tun ist und verbindest Menschen mit Strukturen und Prozessen.
  • CORPORATE CULTURE? Du hast ein Gespür für unsere besondere Kultur und unsere Werte, machst diese erlebbar und sprudelst vor kreativen Ideen.
  • DEVELOPMENT? Die Personalentwicklung ist dein Steckenpferd. Du verantwortest nicht nur das entsprechende Budget, sondern verfolgst das Ziel, das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen. Von der Erstellung von Kompetenzprofilen über die Trainerrecherche und -auswahl bis hin zur Organisation, Umsetzung und Kontrolle von Trainings, Schulungen und dem Aufbau einer internen FOND OF BAGS-Akademie übernimmst du unsere Personalentwicklung mit Herzblut.
  • PROJECT MANAGEMENT? Du widmest dich mit Leidenschaft anfallenden HR-Projekten, wie z.B. der Einführung eines Feedbackprozesses, der Messung unserer Kultur oder der Erstellung von HR Workflows.

 

Wenn du dich darin wiederfindest, dann sind wir schon ein bisschen FOND OF YOU.

 

WENN DU NOCH DAZU …

  • ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalschwerpunkt
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im operativen HR Bereich und in der Personalentwicklung
  • gute arbeitsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Individualarbeitsrecht
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • einen routinierten Umgang mit allen MS Office Produkten
  • ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • hohe soziale und emotionale Kompetenz
  • eine strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelles Denkvermögen
  • Problemlösungsfähigkeit und diplomatisches Geschick
  • Spaß an Teamarbeit und Humor

 

… mitbringst, dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an: zukunft@fondofbags.com

 

Wir freuen uns auf dich!

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