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HR-Manager (m/w)

bookingkit GmbH

Berlin

HR

Beginn: November 2016

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


WER WIR SIND

bookingkit ist die smarte Lösung für den spannenden Markt der Freizeit- und Aktivitätenanbieter. Unsere webbasierte Unternehmenssoftware unterstützt unsere Kunden aus der Erlebnis-Branche (Event-, Tour und Outdoor-Anbieter, wie z.B. Hochseilgärten, Paintball oder Kochschulen) bei Verkauf, Verwaltung und Vermarktung ihres Geschäfts.

Mit der Vision den kompletten lokalen Freizeitmarkt zu digitalisieren wachsen wir enorm und sind bereits international tätig. Nach unserer diesjährigen siebenstelligen Finanzierungsrunde suchen wir Kollegen, die Teil dieser Erfolgsgeschichte werden wollen!

WAS DU BEI UNS MACHST

  • Verlässlicher Ansprechpartner für das Management, die Mitarbeiter und externe Dienstleister in allen personalrelevanten Fragen
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Recruiting Bereichs, vom Aufsetzen der Stellenbeschreibung übers Sourcing, Bewerbermanagement und die Interviewdurchführung bis hin zur Vertragserstellung
  • Konzeption und Umsetzung von innovativen Strategien zum Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung
  • Vertrags- und Angebotserstellung sowie Erfassung und Pflege der Personalstammdaten
  • On- und Offboarding unserer Mitarbeiter
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • Empfang und Betreuung von Kunden, Bewerbern und strategischen Partnern
  • Unternehmensweites Feel Good Management
  • Office Management Tätigkeiten (Koordination von Meetings und Reisen, Beschaffungsmanagement, Korrespondenz usw.)

WAS WIR DIR BIETEN

  • Eine Schlüsselposition in einem Startup in Berlin, welches die Freizeitindustrie verändert
  • Die Möglichkeit, ein tolles Team weiter aufzubauen und die Kultur aktiv zu prägen
  • Spannende neue Herausforderungen mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  • Exzellentes Weiterbildungsprogramm mit bis zu 1.000 EUR Budget ?? jährlich 
  • Attraktives Gehalt sowie ein sehr schönes und helles Büro im Herzen von Berlin

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Ausbildung mit 1-2 Jahren Berufserfahrung im Personalbereich
  • Du bist kontaktfreudig, hast Spaß am Organisieren und Koordinieren, dabei liegen dir Teamgeist, Service-Mentalität und Loyalität am Herzen
  • Du bist belastbar und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe
  • Die Passion für junge und schnell wachsende Unternehmen mit Auge für die kleinen Details
  • Du punktest mit einem fröhlichen und sicheren Auftreten, hoher Eigenmotivation und Proaktivität
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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