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Human Resources Manager (m/w)

Valk Fleet

Berlin

HR

Beginn: Dezember 2015

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Manager/in ohne Personalverantwortung


Über uns

Valk Fleet ist Teil der Delivery Hero Gruppe und ein junges und dynamisches Unternehmen, welches in mehreren Ländern rasant Wachstum generiert. Es ist unsere Mission den Prozess der Essenszustellung von Lieferdiensten nachhaltig aufzuwerten, und zwar indem wir die Auslieferung von Mahlzeiten mit einer eigenen Fahrerflotte übernehmen und sie auf allen Ebenen verbessern. Unsere firmeneigene Technologie automatisiert den Lieferprozess und unsere kompetenten Fahrern gewährleisten eine schnellstmögliche Auslieferung. Wir sind ein junges hoch motiviertes Team, welches sich auf qualifizierten Zuwachs freut.

Valk Fleet sucht einen tatkräftigen und serviceorientierten Human Resources Manager der unser Team mit fundierten HR Kenntnissen dabei unterstützt die Wachstumsziele zu erreichen. Du wirst bei Valk Fleet sämtliche HR Themen abdecken. Dies beinhaltet insbesondere die Beratung des Management Teams bezüglich der HR Implikationen von Entscheidungen, Bearbeitung von Themenstellungen von arbeitsrechtlicher Relevanz und Entwicklung einer Recruiting Strategie.


Deine Mission

  • Du bist Ansprechpartner für das Management Team und andere Mitarbeiter zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen

  • Mit Deinem fundierten arbeitsrechtlichen Know-How unterstützt Du Führungskräfte bei der Entscheidungsfindung und Durchführung von personalrelevanten Maßnahmen
  • Du agierst vorausschauend, planerisch und effizient im Bezug auf sämtliche HR Themen bei Valk Fleet
  • Du arbeitest eng mit dem Payroll- und Recruitmentteam und externen Dienstleistern zusammen
  • Du unterstützt unser Recruiting Team dabei ein herausragendes Team aufzubauen


Deine Fähigkeiten

  • 2-5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position, möglichst in Start-Ups oder einem Dienstleistungsunternehmen

  • Fundiertes praktisches Fachwissen und Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

  • Effektive, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Personalsoftware und MS-Office
  • Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld mit engen Deadlines zu arbeiten
  • Empathie, eine hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, divergierende Interessen zu moderieren und zu einer tragfähigen Lösung zu führen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englisch
 (Unternehmenssprache Englisch)


Unser Angebot

  • Breites Spektrum an Verantwortlichkeiten in dynamischer und agiler Startup-Umgebung
  • Hohes Lernpotential und flexible Arbeitszeiten
  • Junges, motiviertes und internationales Team
  • Arbeite an einem der heißesten Themen im Online Food Delivery Markt
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