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Human Resources Manager (m/w)

mobilejobs GmbH

Berlin

HR

Beginn: November 2015

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


Human Resources Manager (w/m)
Berlin

 

Du suchst nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit dabei zu sein, wie wir eine komplett neue Lösung im Recruiting-Markt etablieren? Willst Du zusammen mit uns hierfür das beste Team mit aufbauen und nicht nur administrieren?

 

Bei mobileJob haben wir uns das Ziel gesetzt, den boomenden Recruiting-Markt für Fach- und Hilfskräfte umzukrempeln und Unternehmen und Kandidaten schneller und einfacher zusammen zu bringen – mit einem revolutionär simplen Prozess und das alles mobil!
Dank unseres Teams haben wir davon bereits eine Vielzahl namhafter Kunden und auch Investoren überzeugen können. Um diesen Erfolg ausbauen zu können suchen wir laufend motivierte Mitarbeiter in allen Bereichen - und Dich, um genau dabei zu unterstützen!

 

Als Human Resources Manager (w/m) bist Du erster Ansprechpartner für sämtliche Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Themen und an vorderster Front dabei, wenn es darum geht unser Team auszubauen, zu entwickeln und damit auch unsere dynamische Unternehmenskultur zu stärken. Dank Deiner Erfahrung kennst Du alle wesentlichen Aspekte des HR und schreckst nicht davor zurück, eigenverantwortlich neue Prozesse und Strukturen zu etablieren, die nicht nur die Basis für das weitere Wachstum sondern für den Erfolg unseres ganzen Teams bilden.

 


Deine Aufgaben ...

  • Du unterstützt das Gründerteam bei der Personalplanung und übernimmst federführend mit internen und externem Support deren Umsetzung 
  • Du strukturierst und verantwortest die wesentlichen HR-Prozesse und Instrumente mit besonderem Fokus auf das Recruiting, von der Definition der Stellenausschreibungen und -kanäle, über das Bewerbermanagement bis hin zur Vertragsgestaltung und das Onboarding neuer Mitarbeiter 
  • Du hast Spaß daran, das Personalmarketing neu zu erfinden und uns als attraktiven Player im hart-umkämpften Startup-Markt zu etablieren
  • Du baust die administrativen HR-Abläufe effizient aus, von Input für die Personalabrechnung, Urlaubsplanung bis hin zum Offboarding von Mitarbeitern
  • Du hast Lust, Themen wie Zielsetzung, Feedback und Mitarbeiterentwicklung im Rahmen eines dynamischen Startup-Umfeldes weiterzuentwickeln

 

Was Dich ausmacht ...

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarem Inhalt
  • Du konntest mehrjährige Erfahrung in diversen Bereichen einer Personalabteilung, idealerweise im Startup-Umfeld und mit Recruiting-Fokus, sammeln
  • Du hast Lust auf eigenverantwortliche Aufbauarbeit, bist Dir aber für das Anlernen innerhalb des wachsenden HR-Teams auch nicht zu schade
  • Selbständige, analytische und dabei lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus 
  • Du verfügst über selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie exzellente Handhabung von gängigen Office-Programmen runden Dein Profil ab

 

Was Du erwarten kannst ...

  • Als HRler ein Startup im Recruiting-Markt mit aufzubauen und eigenverantwortlich als Brand zu etablieren
  • Eine offene und dynamische Kultur, die auf schnelles Lernen und Umsetzen ausgelegt ist, in der jeder Mitarbeiter an der Entwicklung des Ganzen teilnehmen kann und dabei der Spaß im Team nicht zu kurz kommt
  • Eine spannende und zugleich herausfordernde Position in einem noch im Aufbau befindlichen Team, mit der Aussicht auf eine Führungsaufgabe
  • Kurze Wege und große Mitgestaltungsmöglichkeiten, die Dir viel Raum für die Verwirklichung konkreter Ideen und Vorstellungen fernab interner Politik lassen
  • Angenehmes und bestens erreichbares Büro in Berlin-Mitte – inkl. Kaffee-/ Tee-/ Obst- und Keks-Flatrate

 

Bitte bewirb Dich unter:

 

http://jobs.mobilejob.com/vcmngwc/human-resources-manager-w-m/berlin

 

Oder bewirb Dich ganz einfach per SMS. Sende den Code: vcmngwc an +491771781864 (Die SMS-Gebühren ins dt. Mobilfunknetz richten sich nach Ihrem Mobilfunkvertrag. Kein Abo, keine Zusatzkosten). Es folgt ein automatisches Bewerbungsinterview mit kurzen Fragen innerhalb von wenigen Minuten.

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