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(Associate) Consultant (m/w) - Recruitingstrategieberatung

i-potentials GmbH

Berlin

Projektmanagement HR Sonstige

Frühestmöglicher Eintrittstermin: Februar 2018

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


Neue Zeiten brauchen neue Köpfe – dafür sind wir Experten. Als Personalstrategieberatung suchen und finden wir Fach- und Führungskräfte für Schlüsselpositionen in der digitalen Wirtschaft. Neben dem Executive Search beraten wir Unternehmen rund um das Thema „next generation recruiting“. Damit ermöglichen wir unseren Kunden Wachstum und Innovation und sind aktiv am digitalen Wandel der Wirtschaft beteiligt. 


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin einen

(Associate) Consultant (m/w) - Beratung

Als (Associate) Consultant (m/w) unterstützt du in unseren Beratungsprojekten schnell wachsende Online-Startups, etablierte Internet-Unternehmen und digitalisierende Konzerne, dabei, ihr Recruiting, ihre Führung sowie ihre Unternehmenskultur fit für die Zukunft zu machen.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt bei der Durchführung von Workshops und Trainings in unseren Schwerpunktthemen (inkl. Erstellung von Präsentationen)
  • Du analysierst im Rahmen unserer individuellen Recruitingberatung Recruitingprozesse und
    -strukturen sowie das Employer Branding unserer Kunden
  • Du führst eigenständig Recherchen zu kundenrelevanten Themen durch (z.B. zu aktuellen Recruitingtrends, spezialisierten Kundenanfragen)
  • Du unterstützt uns im Projektmanagement
  • Du übernimmst Verantwortung für einzelne Projektmodule
  • Du entwickelst Deine fachliche Expertise stetig weiter und baust Dein Netzwerk kontinuierlich aus

Dein Profil

  • Du hast dein Studium mit überdurchschnittlichen Noten abgeschlossen – was du studiert hast, ist für uns nachrangig (besonders passend wäre jedoch ein Studium mit Wirtschafts-, Personal- oder Psychologiebezug)
  • Du hast ein starkes Interesse an den Themen Mitarbeitergewinnung, Führung und Unternehmenskultur – erste praktische Erfahrungen in diesen Bereichen sind vorteilhaft
  • Du hast idealerweise z.B. in einem Praktikum erste Beratungserfahrungen sammeln können
  • Du hast Lust, Experte in der Nutzung verschiedener Softwarepakete zu werden und bist schon auf einem guten Weg dahin (insbesondere MS PowerPoint, MS Excel und CRM-Systeme)
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, dein Wissen zu erweitern und dich persönlich weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und selbstorganisiert – bleibst dabei aber pragmatisch und ergebnisorientiert
  • Du verfügst über genügend Energie („Grit“), um auch einmal eher monotone, aber wichtige Aufgaben motiviert zu erledigen, wenn der Projekterfolg dies verlangt
  • Du kommunizierst souverän und dienstleistungsorientiert (auf Deutsch und Englisch)

Deine Möglichkeiten

  • Eine beratungsübliche steile Lernkurve – jedoch kombiniert mit einer guten Work-Life-Balance
  • Du erhältst tiefgehende Einblicke in Best Practices und Trends im Recruitingbereich
  • Du erwirbst ein exzellentes Methodenkit für Beratungstätigkeiten jeglicher Art
  • Unter anderem durch die Teilnahme an unseren Workshops eignest du dir Know-how an, das dich auf einige der künftig strategisch bedeutsamsten Aufgaben einer Führungskraft vorbereitet
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
  • Kontinuierliche Weiterbildung durch interne Trainings und Workshops sowie regelmäßiges Feedback zu Deiner Leistung
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Option sowie bis zu 12 Personal Days im Jahr, die Du für persönliche Projekte nutzen kannst
  • Du profitierst von klaren Entwicklungswegen und Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns hat prinzipiell jeder die Möglichkeit Partner zu werden

 

Dein Kontakt

Wenn du eine Leidenschaft für Themen rund um Recruiting mitbringst und Dich in diesem Profil wiedererkennst, dann sollten wir uns kennenlernen. Schicke dazu Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) per E-Mail an Julia Reis.

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