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(Senior) Recruiting Manager (m/w/d)

idealo internet GmbH

Berlin

HR Sonstige

Frühestmöglicher Eintrittstermin: Januar 2019

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Manager/in mit Personalverantwortung


idealo ist eine Berliner Erfolgsgeschichte: Im Jahr 2000 sind wir mit der Mission gestartet, unseren Nutzern zu helfen, richtige Kaufentscheidungen zu treffen. Heute zählen wir mit 1,5 Millionen Besuchen pro Tag, rund 50.000 Shops und über 330 Millionen Angeboten zu den beliebtesten deutschen E-Commerce-Websites* und sind eine der führenden europäischen Shopping- und Vergleichsplattformen. Als Preisvergleich sind wir aktuell in sechs Ländern (Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Österreich und Spanien) vertreten.

Als Teil unseres Teams kannst Du Dich auf Freiräume, ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin und den ganz eigenen idealo Spirit freuen. Besonders wichtig sind uns dabei Deine Ideen. Nicht nur unser Produktportfolio ist vielfältig, sondern auch die Menschen, die daran arbeiten. Wir wollen Dich so, wie Du bist! Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder ein Schwerbehinderungsgrad keine Rolle.

Wenn Du Lust hast gemeinsam mit über 700 idealos aus 40 Nationen die Welt des Onlineshoppings zum Besseren zu verändern, bewirb Dich jetzt bei uns.

(Senior) Recruiting Manager (m/w/d)

Du verstehst Recruiting als Fundament eines jeden erfolgreichen Unternehmens und bist mit Herzblut dabei! Mit hoher Motivation, ausgeprägter Teamfähigkeit und Innovationsgeist hast Du Spaß daran, an unserer Erfolgsgeschichte mitzuschreiben. Du willst unsere idealo Welt positiv beeinflussen und maßgeblich an unserem Erfolg mitarbeiten? Dann bist Du bei uns goldrichtig!

Deine Aufgaben

  • Du bist professionelle Sparringspartner*in für unsere Hiring Manager in allen Recruitingfragen und arbeitest Hand in Hand mit unseren HR Business Partner*innen
  • Dabei verantwortest Du einen ganzheitlichen Recruitingprozess, vom Erstellen der Jobprofile über den Erstkontakt bis hin zur Einstellung
  • Du stellst eine qualifizierte (Vor-) Auswahl von Kandidat*innen sicher, führst die Interviews zusammen mit der jeweiligen Fachabteilung und hältst beim Auswahlprozess die Fäden in der Hand
  • Du kennst Deine Zielgruppe und weißt wo Du sie findest, somit bespielst Du alle relevanten Kanäle, um die besten (aktiven/passiven) Kandidat*innen zu finden und ein starkes Kandidatennetzwerk aufzubauen
  • Du stehst dem restlichen HR Team in allen Recruitingfragen zur Seite und übernimmst regelmäßige Coachings für Teamkolleg*innen und Hiring Manager
  • Du identifizierst und implementierst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen neue Recruitingtrends und trägst somit zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruitingstrategie und Candidate Experience bei
     

Das bringst Du mit

  • Als Recruiter*in konntest Du bereits mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld sammeln (vorzugsweise im E-Commerce Umfeld)
  • Du bringst ein Studium im betriebswirtschaftlichem, psychologischem oder personalwirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung mit
  • Du kannst Dich mühelos in verschiedene Jobprofile und Aufgabenbereiche hineindenken

  • Du blickst auch gerne über den Tellerrand hinaus und hältst Recruitingtrends- und Innovationen im Blick
  • Du bringst mit Herzblut und Eigeninitiative aktuelle und neue Projekte voran
  • Du hast das Talent, Menschen zu begeistern und scheust Dich dabei nicht auf verhandlungssicherem Deutsch oder Englisch zu kommunizieren
  • Neben Deiner Kontaktfreudigkeit bist Du neugierig, proaktiv und hast eine starke Motivation, ständig besser zu werden

Bei idealo erwartet Dich

  • Die Möglichkeit der Weiterbildung für Deine individuelle Fach- oder Führungskarriere
  • Die Bereitstellung der Arbeitsgeräte, die Du benötigst, um Höchstleistungen zu bringen
  • Der Freiraum, selbst zu bestimmen, wie Dein Tag aussehen soll und viel Eigenverantwortung
  • Onboarding Programm inklusive Welcome Day, Schulungen und individueller Einarbeitung
  • Die Chance, gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten und immer wieder Neues zu schaffen
  • 700 motivierte Kollegen, 37 Kitaplätze & ein cooler Büro-Loft Komplex in Berlin-Kreuzberg
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