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IT Produkt-Manager (m/w)

GoHiring GmbH

Berlin

IT Produktmanagement

Beginn: September 2016

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


GoHiring ist ein Berliner HR-Tech-Dienstleister. Wir haben eine E-Commerce-Plattform für Stellenanzeigen entwickelt. Mit der arbeiten Arbeitgeber und Agenturen, Bewerbermanagement-Systeme und Jobbörsen durchweg digital und reibungslos zusammen. Unser 12-köpfiges Team von Digital-, Prozess- und Automatisierungs-Geeks begeistert das Thema bereits seit mehr als 10 Jahren – und wir freuen uns, mehr und mehr Nutzer zu begeistern. Unser Gründer-Team hat bereits mehrere Online-Recruitment-Unternehmen erfolgreich aufgebaut.

Dich erwartet

  • Digitales Arbeiten und neueste Technologien in allen Unternehmensbereichen
  • Ein internationales und erfahrenes Team, in dem sich jeder voll einbringt und Verantwortung trägt
  • Kurze Kommunikationswege, jede Menge Lernerfahrungen
  • „Leane“ Produktentwicklung mit kurzen Produktentwicklungszyklen ausgehend von einem Minimum Viable Product
  • Ein Jeder-arbeitet-da-wo-er-sich-wohlfühlt-Ansatz – Du arbeitest in unserem Office in Berlin oder via Slack & Co. remote in unserem Collaboration Environment

Deine Rolle

  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen Produkt-Management, Entwicklung, Design und Copywriting
  • Du unterstützt und übernimmst Projekte zur Weiterentwicklung unserer API-Produkte und darauf aufbauender Frontend-Lösungen
  • Du beteiligst Dich sowohl an der Konzeption als auch an der operativen Umsetzung
  • Du hast die Qualität des Produkts immer im Blick und entwickelst die Testautomatisierung stetig kreativ weiter
  • Du analysierst fachliche und technische Problemstellungen und entwickelst kreative Lösungsvorschläge

Dein Profil

  • Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein ähnliches Studium erfolgreich absolviert
  • Du brennst leidenschaftlich für agile Softwareentwicklung
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein strukturiertes Vorgehen und einen Blick für Optimierungspotenziale
  • Du hast bereits relevante Arbeitserfahrungen in Unternehmen/Projekten gesammelt
  • Dein Englisch ist zumindest konversationssicher (da wir intern Deutsch und Englisch sprechen)

Klingt nach einer spannenden Herausforderung für Dich?

Dann schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder XING/LinkedIn­­-Profil und auch Deine Fragen via Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren!

Der Job ist nichts für Dich, aber Du kennst da jemanden ... ? Dann leite ihr/ihm doch einfach den Link zu dieser Seite weiter.

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