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IT Projektmanager München (m/w)

i-potentials GmbH

München

IT

Beginn: April 2014

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


IT Projektmanager München (m/w)


Für unseren Kunden, ein aufstrebendes App Start-Up aus München, suchen wir ab sofort einen technischen Projektmanager

SO SIEHT DEIN ALLTAG AUS

  • Du setzt zusammen mit der Geschäftsleitung und den Kooperationspartnern neue IT Projekte auf

  • Du implementierst den Projektplan innerhalb des Unternehmens, steuerst und kontrollierst den Projekterfolg (unter Anwendung von agilen Projektmanagementmethoden)

  • Du überwachst das gesamte Testing der Produkte

  • Du steuerst die Umsetzung von Neu- und Weiterentwicklungen der Apps

  • Du steuerst die internen und externen Entwicklerteams, Hosting-Partner sowie weitere externe Dienstleister

  • Du optimierst die vorhandene Infrastruktur und unterstützt bei der Auswahl neuer Technologien



DAS BRINGST DU MIT

  • Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Projekten im New Media Bereich

  • Technisches Verständnis im App Umfeld: Idealerweise hast du bereits schon eine App entwickelt und verstehst die technischen Anforderungen von iOS und Android

  • Du kommunizierst mit den Entwicklern auf einer Ebene und hast ein tiefgreifendes IT-Infrastruktur Verständnis

  • Zielstrebigkeit und die Fähigkeit deine selbst gesteckten Ziele auch unter Druck fristgerecht umzusetzen

  • Die Fähigkeit jederzeit das Beste aus dir und deinem Team herauszuholen

  • Studium der Wirtschaftsinformatik/BWL /Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Fundierte Englischkenntnisse



Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Bitte sende diese an Heidi Mrugalla: jobs.ts@i-potentials.de



Über TalentSpin

TalentSpin ist die neue Division von i-potentials, der führenden Personalberatung der digitalen Wirtschaft. TalentSpin unterstützt schnell wachsende Unternehmen bei der Rekrutierung von Berufseinsteigern, digitalen Spezialisten und unternehmerischen Generalisten.

Von der kompletten Ausgliederung des Recruiting-Prozesses bis hin zu einem exklusiven Zugang zu der "Top Talents"-Datenbank bietet TalentSpin für jedes Unternehmen eine individuell passende Recruiting Lösung.

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