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Junior Sales Manager (m/w) für Neukunden bei Gründerszene

Gründerszene

Berlin

Marketing Business Development Sales

Frühestmöglicher Eintrittstermin: November 2016

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


Gründerszene ist mit über 1 Million Lesern im Monat das führende Onlinemagazin für die Startup-Szene und die digitale Wirtschaft in Deutschland. Doch damit hat es sich noch nicht. Mit dem wichtigen Classified, der Gründerszene Jobbörse, wird die Recruiting-Branche aufgemischt und das Thema Employer Branding in ein neues Licht gerückt. Und hier kommst Du ins Spiel!

Wir wollen mit Dir die Gründerszene Jobbörse zu der wichtigsten Recruiting- und Employer Branding-Anlaufstelle in der Digitalwirtschaft machen. Wir wollen mit Dir expandieren und internationalisieren.

Daher suchen wir einen Junior Account Manager für Neukunden (m/w)

Deine Aufgaben

  • Kontaktaufnahme mit passenden Ansprechpartnern per Telefon oder Mail
  • Du gewinnst durch deine Überzeugungskraft neue Kunden
  • Erstellung eigener Mailingkampagnen
  • Aufdecken neuer Saleskanäle und Umsetzung neuer Vertriebsansätze
  • Marktanalysen zur Erweiterung unserer Angebote
  • Networking und Präsenz bei relevanten Events

 

Dein Profil

  • Du konntest bereits erste Sales-Erfahrungen sammeln
  • Du verfügst schon über erste Google Analytics  und CRM-Tool Kenntnisse
  • Du hast keine Scheu, zum Telefonhörer zu greifen oder selbstständig auf Networking-Events zu gehen
  • Dein rhetorischer Auftritt haut alle von den Socken
  • Du interessierst Dich für Startup- und Onlinethemen

Das bieten wir Dir

  • Tiefe Einblicke in die Welt der Startup-Szene
  • Einen direkten Draht zu den wichtigsten Personen und Informationen in der Startup-Welt
  • Die Möglichkeit, Dich schnell weiterzuentwickeln und eigene Verantwortung zu übernehmen
  • Ein motiviertes und smartes Team, das viel Spaß bei der Arbeit hat
  • Die Möglichkeit, Dich und Deine Ideen aktiv einzubringen

Interessiert? Dann sind wir auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins gespannt. Ansonsten wollen wir nur die spannendsten und für diese Stelle relevantesten Dinge über Dich erfahren: 

  • CV/Lebenslauf brauchen wir nicht unbedingt, Du kannst uns auch gerne Deinen LinkedIn oder Xing Account schicken. 
  • Arbeitszeugnisse – nur ein relevantes, für diese Stelle passendes. 
  • Verkaufen ist Dein Handwerk? Anstelle eines langweiligen Standard-Anschreibens kannst Du Dich auch gerne in einem Absatz per E-Mail pitchen oder eine andere kreative Form wählen.

 

Kurze Infos zum Bewerbungsprozess bekommst Du auch via WhatsApp unter +49 151 64955037. 

 

Auch wenn Du erst zu einem späteren Zeitpunkt Zeit für eine Tätigkeit bei Vertical Media hast oder Dich noch weitere Bereiche interessieren, kannst Du dem HR-Team gerne unter dieser Adresse mailen. Weitere Infos gibt es unter: gruenderszene.de. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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