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Junior Email Marketing Manager (m/w)

Digital Performance GmbH

Berlin

Marketing

Beginn: April 2016

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Berufseinsteiger


Die Digital Performance GmbH (Teil der iVenture-Group) ist ein engagiertes und schnell wachsendes Internet-Unternehmen in Berlin. Mit mehr als 100 Mitarbeitern aus über 20 Nationen sind wir spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von skalierbaren und hochperformanten Community Plattformen im Online-Dating-Bereich. Hierzu gehört vor allem die Erbringung von Dienstleistungen aus dem Online Marketing Bereich mit den Schwerpunkten Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenmarketing (SEA), Affiliate Marketing und Media Buying.

Unser talentiertes und motiviertes Team bildet die Grundlage für unseren Erfolg. Und weil wir uns stets neue Ziele setzen und uns immer neuen Herausforderungen stellen, suchen wir nach neuen Teammitgliedern, die Teil unseres Puzzles werden wollen.

Be part of the puzzle!


Deine  Aufgaben

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Design oder IT
  • Erfahrung als Praktikant, Trainee oder Junior im Bereich E-Mail Marketing
  • Gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel
  • Erste Erfahrung in agiler Arbeitsweise wie z. B. Scrum
  • Sehr gute HTML und CSS Kenntnisse
  • Erfahrungen in der Erstellung von E-Mail Templates im responsive design
  • Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit E-Mail Service Providern wie Experian MailSolution
  • Exzellente Deutsch und gute Englisch Kenntnisse
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Dein Profil

  •  Erstellung, Verwaltung und Durchführung von internationalen Kampagnen mit Fokus auf dem Kanal E-Mail
  • Monitoring, Analyse, Aufbereitung und Dokumentation aller E-Mail Aktivitäten anhand relevanter KPIs
  • Qualitätskontrolle, Optimierung und Weiterentwicklung unseres E-Mail Portfolios bezogen auf alle Produkte
  • Setup und Auswertung von A/B Testszenarien, anschließende Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Selbstständige Analyse von Wettbewerbsangeboten und Ermittlung von Best Practice
  • Enge Zusammenarbeit und Koordination von Übersetzungen und Grafiken mit den einzelnen Abteilungen

7 Gründe für DP

  • Ein ausführlicher Onboarding-Prozess, so dass du schnell ein Teil unseres Teams wirst
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Einen hochmodernen, optimal zu erreichenden Arbeitsplatz, der sich durch Werte und nicht durch Regeln auszeichnet
  • Verantwortungsübernahme und Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Ein angenehmes, lockeres Betriebsklima in einer internationalen Atmosphäre
  • Spaß an der Arbeit durch zahlreiche Benefits, Teamevents und gemeinsame Sportaktivitäten
  • Selbstfüllende Obstkörbe sowie schmackhafte Tee- und Kaffeespezialitäten
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