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Junior Executive (m/w)

Axel Springer

Berlin

Business Development Projektmanagement Operations

Beginn: März 2017

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


Die Axel Springer SE gehört zu den führenden Medienunternehmen Europas. Unsere Strategie, unsere Unternehmenswerte und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges: Mit Kreativität und Leidenschaft gestalten wir die Zukunft der Medien. Wir suchen Menschen, die mitgestalten wollen, die offen für Neues sind und ihre Überzeugungen couragiert vertreten. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ehrgeizigen Zielen.

Sie haben ganz schön was drauf! Das haben Sie in den letzten Jahren in Ihrem Job erfolgreich unter Beweis gestellt. Jetzt denken Sie „Da geht noch mehr“? Unser Junior Executive Programm bietet Ihnen die Chance, über sich selbst hinauszuwachsen und zu beweisen, dass Sie überdurchschnittliches Potential haben.


Junior Executive (m/w)

am Standort Berlin

Ihre Herausforderung

  • In diesem anspruchsvollen Programm für High Potentials können Sie alle Herausforderungen eines digitalen Verlags mitten in der digitalen Disruption des Mediensektors kennenlernen und uns helfen, diese zu bewältigen.
  • Sie gestalten den Programmablauf aktiv mit und arbeiten in individuell abgestimmten Stationen an zentralen Aufgaben und Projekten der Axel-Springer-Familie.
  • Sie fungieren als digitaler, internationaler und innovativer Treiber und Ideengeber, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Medien zu gestalten.

Ihr Profil

  • Sie stehen seit 3 bis 4 Jahren erfolgreich im Berufsleben, z.B. waren Sie im Bereich Business Development in einem Medienunternehmen oder einem digitalen Start-up tätig, haben in einer Unternehmensberatung oder Großkanzlei gearbeitet.
  • Ihr Master- / MBA-Studium oder juristisches Staatsexamen haben Sie mit Bravour gemeistert.
  • Sie begeistern sich für Medien, digitale Geschäftsmodelle und für alles, was mit jeder Art von hochwertigen Inhalten, deren Verbreitung und Vermarktung zu tun hat; dies kombinieren Sie mit fundiertem kaufmännischen Know-how.
  • Sie haben Charisma, kommunizieren klar und präsentieren souverän.
  • Sie denken nicht nur gründlich nach, sondern vor allem auch quer und kreativ. Dabei wissen Sie, was das Projekt erfordert und liefern entsprechende Ergebnisse.
  • Mit Ihrem Händchen für konstruktive Lösungen beweisen Sie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
  • Sie sprechen fließend Englisch und haben Ihren Horizont durch Auslandsaufenthalte erweitert und wären auch in Zukunft bereit, für eine spannende Herausforderung ins Ausland zu gehen.

Unser Angebot

Wenn Sie ganz nach oben wollen, bieten wir Ihnen beste Aussichten

  • In dem 18 Monate dauernden Programm, das unter der Schirmherrschaft und hoher Sichtbarkeit des Vorstandes steht, durchlaufen Sie verschiedene individuell abgestimmte Stationen in der gesamten Axel-Springer-Familie. Von dem Mitaufbau neuer Beteiligungen und Bereiche über die operative Arbeit in den etablierten Marken (z. B. BILD und WELT) und Tochterunternehmen im In- und Ausland (z. B. Idealo, Step Stone, Business Insider, Politico Europe, upday for Samsung, Yad2) bis hin zu redaktionellen Hospitationen bieten sich viele Möglichkeiten.
  • Sie erhalten fundierte Einblicke in unterschiedliche Geschäftsbereiche und haben die Möglichkeit, sich ein einzigartiges Netzwerk innerhalb der Axel-Springer-Familie aufzubauen.
  • Während des Programms wird Sie eine erfahrene Führungskraft als Pate begleiten, darüber hinaus stehen Ihnen gezielte Netzwerk- und Weiterbildungsangebote offen.

Es gibt keinen Grund zu zögern, Ihr Einstieg ist generell jederzeit möglich - idealerweise können Sie jedoch im Zeitraum von Februar bis Juni 2017 starten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Ihr Ansprechpartner

Fragen zu dieser Position (Referenznummer 000100128) beantwortet Ihnen gern: Stefanie Schulz, Telefon 030 2591 77335. 

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