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Junior Sales Manager (m/w) für Personalberatung im Innen- und Außendienst

salesjob Personalberatung GmbH

Berlin

Sales

Beginn: September 2015

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Berufseinsteiger


über uns

Die salesjob Personalberatung ist seit fünfzehn Jahren überdurchschnittlich erfolgreich in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im Vertrieb. Bundesweit sowie branchenübergreifend beraten und unterstützen wir aktiv namhafte Unternehmen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter, indem wir Vertriebsmitarbeiter, Personaler und Entscheider zusammenbringen. Wir bieten keine Arbeitnehmerüberlassung/Zeitarbeit an.

Die Mitarbeiter in unserem Unternehmen übernehmen nicht nur eine Aufgabe, sondern Verantwortung. Sie gestalten das Unternehmen mit, bringen eigene Ideen mit ein und partizipieren von den Möglichkeiten, die ein hervorragend positioniertes und stark wachsendes Unternehmen bietet. Sie sichern die Marktführerschaft der salesjob Personalberatung in diesem Segment durch ihren persönlichen Beitrag.

Weitere Informationen finden Sie unter salesjob.de

 

Ihre Aufgabe

Zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung, Gewinnung und langfristige Betreuung unserer Kunden. Sie akquirieren selbständig und eigenverantwortlich Rekrutierungs-Projekte, so dass die Abteilung der Personalberater in unserem Haus konstant mit Neu- und Folgeaufträgen versorgt werden kann. Hierzu übernehmen Sie bestehende Kunden und gewinnen neue Unternehmen hinzu. Zielunternehmen und Ansprechpartner sind bereits bekannt. Der Vertrieb und die erste Beratung finden persönlich und über das Telefon statt, rund 30% Ihrer Arbeitszeit sind Sie im Außendienst.

In dieser Position arbeiten Sie in einem Team von Vertriebsprofis und berichten direkt an den Leiter Vertrieb. Wir bieten eine eingeführte, sehr erfolgreiche Marke, ein tolles Team, ein chices Büro, ein neutrales Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) sowie Festgehalt plus Provision und Betriebliche Altersvorsorge. Wir suchen langfristige Mitarbeiter in Festanstellung. Als Junior Sales Manager werden Sie von uns zunächst umfangreich und professionell eingearbeitet und übernehmen dann einen eigenen Verantwortungsbereich (Verkaufsgebiet/Kundenschutz). Später nehmen Sie regelmäßig an Schulungen und Coachings teil.

 

Ihr Profil

Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über ein ausgeprägtes Interesse an den Themen Personalbeschaffung und -auswahl. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Vertrieb von anspruchsvollen Dienstleistungen am Telefon sowie persönlich vor Ort gesammelt. Sie sind zudem teamfähig, erfolgsorientiert und denken unternehmerisch. Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab.

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