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Senior Berater (m/w) oder Projektleiter (m/w)

LEAD Mindsets & Capabilities

Berlin

Projektmanagement HR Sonstige

Frühestmöglicher Eintrittstermin: Mai 2018

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


Je komplexer die Welt, desto wichtiger der Mensch

Neue Aufgaben brauchen neu aufgestellte Organisationen mit neuer Führung. Die Menschen, die diese Veränderungen treiben, stehen bei LEAD im Mittelpunkt. In einer digitalen und vernetzten Welt brauchen sie die richtige Haltung – die Mindsets – und die passenden Fähigkeiten – die Capabilities.


LEAD Mindsets & Capabilities berät und begleitet ausgewählte Organisationen aus allen Sektoren zu erfolgreicher Führung im Digitalen Zeitalter. Basierend auf maßgeschneiderten, co-kreativen Ansätzen befähigen wir Menschen dazu, in ihren Organisationen sowohl Erfolgreiches zu bewahren als auch Veränderung zur Normalität werden zu lassen. Dabei arbeiten wir eng mit unserer gemeinnützigen Schwesterorganisation, der LEAD Academy zusammen. Die LEAD Academy bietet offene Entwicklungsprogramme für Führungskräfte aus allen Sektoren an und forscht in ihrem Think Tank LEAD Ideas zu neuesten Führungsfragen.

Wir suchen erfahrene Beraterinnen und Berater.

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Weiterentwicklung, Organisation, Umsetzung und Evaluation von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen bei unseren Klienten
  • Ausarbeitung und Steuerung von Veränderungsprozessen
  • Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops zur Führungskräfteentwicklung
  • Moderation von Führungsteams zur Verbesserung der Zusammenarbeit
  • Erweiterung des Klientenportfolios sowie Betreuung unserer bestehenden Klienten

Was Du mitbringst

  • Guter bis sehr guter Masterabschluss oder Promotion, ggf. mit Schwerpunkt Führung/Change Management/Erwachsenenbildung
  • Gerne auch Erfahrungen als Coach und/oder Trainerin (entsprechende Zusatzausbildungen sind aber kein Muss)
  • Mehr als drei Jahre praktische Erfahrung in der Beratung oder in einer Linienfunktion in den Bereichen Management, HR, Organisationsentwicklung, gerne auch Erfahrung im dritten Sektor
  • Ausgeprägtes gesellschaftspolitisches Interesse, insbesondere zu Führungs- und Change Management-Fragen
  • Hohe soziale und emotionale Kompetenz
  • Motivation und Begeisterungsfähigkeit
  • Unternehmerischer Geist, Gestaltungswille, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Branchenübliche Microsoft Office-Kenntnisse (insbesondere Powerpoint und Excel); wir arbeiten in der Mac-Welt
  • Exzellente Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

  • Spannende Klienten, ein wirklich intersektorales Klientenportfolio (z.B. Start-ups, Bundesministerien, Stiftungen, Großkonzerne)
  • Raum für persönliche Entwicklung, kontinuierliches Lernen und Wachstum
  • Mitgestaltung beim Aufbau eines wertegetriebenen Social Business in einer Kombination aus professionellem Arbeitsumfeld und Start-up Spirit

Du hast Interesse in einem aufstrebenden Social Business Start-up mit engagiertem Team und exzellentem Netzwerk direkt im pulsierenden Herzen von Berlin zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deine Unterlagen (CV und kurzes Anschreiben) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail. 

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