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Leiter IT (m/w)

Columba Online Identity Management GmbH

Berlin

IT

Beginn: Oktober 2014

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Manager/in ohne Personalverantwortung


Das mittelständische IT-Unternehmen Columba ist eine informationstechnische Brücke zwischen Bestattungsgewerbe, Internetunternehmen und erbberechtigten Hinterbliebenen.

Als erster Anbieter weltweit bietet Columba über eigene Enterprise Softwareprodukte die Möglichkeit, auf Basis valider Sterbefalldaten den Komplex „Digitaler Nachlass“ in einem standardisierten Workflow aufzulösen. Mit Hilfe eines Datenabgleichs werden Accounts und laufende Verträge bei über 160 marktführenden Unternehmen der Digitalwirtschaft ermittelt, rechtswirksam übernommen und automatisiert bearbeitet. Unser Produkt für erbberechtigte Hinterbliebene, das Online-Schutzpaket, steht bereits heute bei über 300 Partnern im deutschen Bestattungswesen zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Organisation der IT-Abteilung
  • Volle Verantwortung für die Umsetzung der IT-Strategie und des IT-Budgets
  • Personalführung IT: Einstellung, Motivation und Weiterentwicklung des IT Personals (inkl. 2-3 Entwicklungsteams)
  • (Teamgröße im Jahr 2015: 1 Projekt Manager, 1 System Architekt, 2 Webentwickler, 3 Backendentwickler, 1 Systemadministrator, 1 Quality Engineer. Mit einer Verdoppelung des Teams ist bist 2017 zu rechnen.)
  • Vision und Produktmanagement der IT-Produkte zusammen mit den Stakeholdern Geschäftsführung, Vertrieb, ServiceDesk,
  • Fachliche Vorgabe der Entwicklungsumsetzung -und Richtung
  • Technische Außenvertretung des Unternehmens: Präsentation und Begleitung der Gesch.ftsführung bei Terminen
  • Projektleitungsunterstützung
  • Vollumfängliche Verantwortung für die IT-Sicherheit
  • Ideal: Sparringspartner für Software Architekt in Architektur und Infrastrukturentscheidungen

Ihre Qualifikationen

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
  • Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich, mit mittelgroßen Teams (mind. vier Mitarbeiter)
  • Umfassende Erfahrungen mit Prozessen und Methoden der testgetriebenen, agilen Software-Entwicklung sowie deren Skalierung
  • Fähigkeit, Kollegen und Mitarbeiter zu motivieren, Feedback zu geben und zu fördern
  • Sehr gutes Verständnis sowie umfangreiche Erfahrung bei der Bewertung, Planung, Umsetzung serviceorientierter und
  • Multi-Layer-Architekturen
  • Diplomatisches Geschick, Verhandlungsstärke und hohes Durchsetzungsvermögen
  • Umsetzungsstärke und geistiges Unternehmertum
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Ein hochattraktives und innovatives Produkt, das Endkunden, Kooperationspartner und uns selbst jeden Tag von Neuem begeistert
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien innerhalb des Unternehmens
  • Regelmäßiges Coaching ermöglicht eine sichtbare Weiterentwicklung mit klarer Zielsetzung für Ihre zukünftige Karriere
  • Ein dynamisches Team und eine offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre

Wenn Sie eine kommunikative und beratungsorientierte Persönlichkeit sind und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an Herrn Guido Stinnez, E-Mail: jobs-dev@columba.de

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