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Leiter (m/w) B2B Vertrieb Crowdsourcing

clickworker GmbH

Essen

Marketing Sales

Beginn: Januar 2017

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Direktor/in (Bereichsleiter, VP, SVP etc.)


Unser Mandant, die clickworker GmbH in Essen, ist europäischer Marktführer und innovativer Dienstleister von Crowdsourcing-Lösungen für internationale Unternehmen. Mit über 25 Mitarbeitern nutzt es das weltweite Know-how von Internetnutzern zur Realisierung seiner Kundenprojekte wie bspw. Texterstellung, Umfragen, Web-Recherche, Verschlagwortung, Kategorisierung, Produktdatenpflege und Mobile Crowdsourcing.

Ein Kundenprojekt wird dafür in diverse Mikrojobs aufgeteilt und anschließend an Experten aus dem bestehenden Netzwerk von über 800.000 registrierten Internetnutzern, den sogenannten Clickworker, verteilt. Nach erfolgreicher Bearbeitung und strenger Qualitätsprüfung werden die Einzelergebnisse durch ein internes Projektteam wieder zusammengeführt. Dadurch können große Projektvolumina effizient umgesetzt werden.

Neben der Kundengewinnung durch Online-Marketing und der Direktansprache von Key-Accounts, erfolgt die Leadgenerierung mittels Telesales und E-Mailing Aktionen mit anschließender Kundengewinnung durch den Vertriebsinnendienst. Die Vermarktung dieser Dienstleistung soll in Europa und den USA in den nächsten Jahren weiter gesteigert werden.  Hierfür suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi, der messbare Erfolge im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten mit seinem Team zum Beispiel im Telesales oder im Direktvertrieb von Dienstleistungen erzielt hat.

Für diese unternehmerische Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. Kandidatin folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet:

Ihre Aufgaben

  • Führende Rolle beim Unternehmenswachstum als Mitglied der Geschäftsleitung
  • Führen eines Vertriebsteams (aktuell 4 Mitarbeiter)
  • Neukundengewinnung und entwickeln der Bestandskunden
  • Sicherstellen der vereinbarten Umsatzziele
  • Performance-Messung mittels KPIs und kontinuierliches Optimieren der Prozesse
  • Ressourcenoptimierte Skalierung der Vertriebsorganisation und -prozesse
  • Weiterentwickeln des Teams durch gezieltes Coaching der Mitarbeiter
  • Präsentieren der Crowdsourcing-Lösung bei Kunden, Konferenzen und Messen

Ihre Qualifikation

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Telesales bzw. Telemarketing und B2B-Vertrieb oder im Bereich Online-Dienstleistungen
  • Davon mind. drei Jahre in einer Führungsposition z.B. als Teamleiter
  • Nachgewiesener, messbarer B2B Vertriebserfolg
  • Erfahrung mit CRM Tools (Salesforce) und deren Einsatz im B2B-Vertrieb
  • Sie kennen moderne Online-Vertriebstools und deren Einsatzmöglichkeiten

Ihr Profil

  • Unternehmerische, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
  • Hungrig auf nachhaltigen Vertriebserfolg
  • Verhandlungs- und Präsentationsgeschick
  • Vorbildfunktion und Motivator für das Team
  • Kommunikationsstark, begeisterungsfähig und verbindliches Auftreten
  • Flexibilität, Ausdauer und Einsatzbereitschaft
  • Reisebereitschaft
  • Deutsch verhandlungssicher
  • Englisch verhandlungssicher

Unser Angebot

  • Leiter (m/w) Vertrieb als Mitglied der Geschäftsleitung
  • Perspektive Co-Geschäftsführung
  • Wir bieten Ihnen unternehmerischen Freiraum
  • Chancen zum Umsetzen Ihrer eigenen Ideen
  • Mitglied eines hoch motivierten Teams zu sein
  • Ein attraktives Gehaltsmodell sowie ein Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung
  • Sehr attraktive Unternehmensbeteiligung

Ihr nächster Schritt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Wiesbadener Büro unter 0611 18 84 962 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Jobportal.

Unser weiterer Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah per Email eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Mitte November 2016. Die Gespräche mit den Kandidaten der engeren Wahl mit unserem Mandanten sind für Anfang Dezember 2016 geplant.

heiden associates gehört laut FOCUS Magazin 2015 und 2016 zu den Top 10 Personalberatern Deutschlands in der Kategorie "Executive Search". Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates zum Headhunter of the Year 2016 im Bereich "Recruiting Innovation" für seinen Digitalisierungsansatz im Executive Search aus. Weitere Informationen über heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie unter https://heiden-associates.com/

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