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Manager Learning & Development im Sales-Bereich (m/w)

PippaJean GmbH

Frankfurt am Main

Sales Projektmanagement HR

Beginn: Juli 2015

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


Über Uns & Wen Wir Suchen

PIPPA&JEAN ist eine Social Selling Community, die modebegeisterten Frauen den risikolosen Schritt in die Selbstständigkeit ermöglicht. In einem modernen Multi-Channel-Ansatz kombiniert PIPPA&JEAN E-Commerce, Social Media und Network Marketing. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns stets an unseren Unternehmenswerten „Initiative“, „Quality“ und „Do Good“. Für unser engagiertes, schnell wachsendes Team in Frankfurt am Main suchen wir einen erfahrenen Trainingsmanager zum Aufbau und Leitung unserer „PIPPA&JEAN Academy“. 

Deine Aufgaben

  • Leitung der „PIPPA&JEAN Academy“ (kreative Lernplattform für unsere Vertriebspartner)
  • Analyse des Trainingsbedarfs unserer Style Coaches
  • Entwicklung des übergreifenden Trainingskonzepts inklusive Curriculum
  • Begleitung des Auswahlprozesses der notwendigen IT-Systeme
  • Konzeption der einzelnen online und offline Trainingsmodule
  • Briefing und Koordination von internen und externen Projektbeteiligten (u.a. Systemanbieter und Agenturen)
  • Organisation von Seminaren und Bereitstellung von entsprechenden Trainingsunterlagen
  • Budgetplanung und –kontrolle

Deine Qualifikationen

  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / Training / E-Learning in einem vertriebsorientierten Umfeld
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der BWL, Human Ressource Management, Wirtschaftspädagogik oder ähnliches
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von online und offline Trainingsmodulen
  • Fundierte E-Learning Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Hands-on-Mentalität und Teamplayer

 

Fühlst Du dich angesprochen? Dann bewirb dich einfach per Mail an jobs@pippajean.com.

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