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Leiter Business Development (m/w/d) – Mobile Service-Roboter

Mojin Robotics GmbH

Stuttgart

Business Development Sales Sonstige

Frühestmöglicher Eintrittstermin: Januar 2019

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Manager/in mit Personalverantwortung


Unser Mandant, die Mojin Robotics GmbH, ist ein Startup-Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, das mit seinen mobilen Robotern die Welt maßgeblich verändern, um nicht zu sagen revolutionieren wird!

Der Anwendungsbereich der mobilen Service-Roboter reicht von der aktiven Unterstützung im täglichen Leben von Fachkräften und Patienten im Gesundheits- und Pflegebereich, der Verkaufsassistenz im Handel bis zur Concierge-Tätigkeiten im Bereich Hospitality. Auf Basis eines modularen Systemkonzeptes sind die Service-Roboter vielseitig einsetzbar und stehen, was ihre Möglichkeiten betrifft, erst am Anfang einer eindrucksvollen Entwicklung.

Sie möchten aktiv die Zukunft der Robotik mitgestalten und fühlen sich in einem agilen Start-up Umfeld wohl? Dann bietet Ihnen unser Mandant als Leiter Business Development (m/w) die notwendigen Handlungsfreiräume zur Umsetzung Ihrer Ideen. Es erwarten Sie kurze Entscheidungswege, spannende Herausforderungen sowie ein attraktiver Firmenstandort in Baden-Württemberg. Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten als Leiter Business Development (m/w) gehören:

Ihre Aufgaben

  • Entwickeln neuer Geschäftsfelder und Anwendungsmöglichkeiten für die Service-Roboter,
  • Priorisieren der Business Opportunities und deren systematische Umsetzung
  • Identifizieren geeigneter Kunden und deren Bedarfe bzw. Potentiale
  • Entwickeln und validieren neuer Business Cases gemeinsam mit Kunden
  • Sind Ansprechpartner für den Vertrieb, Produktmanagement und die Entwicklung
  • Starten als Nummer 001 und bauen Ihr Team kontinuierlich auf

Für diese spannende Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. Kandidatin als zukünftiger Leiter Business Development (m/w) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet:

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Informatik, o.ä.), Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL-Studium mit hoher technischer Affinität
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development von innovativen Produkten, ggf. ergänzt durch die Fähigkeit, Unternehmensstrategien zu entwickeln und umzusetzen
  • Erfahrung im Aufbau und Steuern von Systemintegratoren als Vertriebspartner
  • Erste Führungserfahrung von direkten Mitarbeitern

Ihr Profil

  • Unternehmerisch geprägte Führungskraft
  • Strukturierte, analytische Denk- und Handlungsweise
  • Kreativität, gepaart mit strategischem Weitblick
  • Kommunikationsstark, gewinnendes und verbindliches Auftreten
  • Internationale Reisebereitschaft (Europa)
  • Deutsch verhandlungssicher
  • Englisch verhandlungssicher

Unser Angebot

  • Führende Rolle beim weiteren Wachstum des Unternehmens
  • Freiräume zum Umsetzen Ihrer eigenen Ideen
  • Agile Unternehmenskultur in einem Start-Up mit kurzen Entscheidungswegen
  • Mitglied des Geschäftsleitungsteams als Leiter Business Development
  • Anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabenspektrum im Business Development
  • Standort in geographisch attraktiver Lage
  • Ein attraktives Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung und Firmenfahrzeug

Ihr nächster Schritt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Business Development (m/w)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Wiesbadener Büro unter 0611 18 84 962 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Jobportal.

Unser weiterer Recruitingprozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per Email eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Ende November 2018. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden im Dezember 2018 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für Januar 2019 geplant.

heiden associates gehört seit 2015 zum vierten Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie " Innovation“ sowie 2017 in der Kategorie "Client Experience" zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum von heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Homepage.

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