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Praktikant Recruiting (m/w)

LeadLogic GmbH

Berlin

HR

Beginn: November 2016

Anstellungsverhältnis: Praktikum

Berufserfahrung: Berufseinsteiger


Du willst Deine Karriere im Digital-Umfeld erfolgreich weiterentwickeln und dazu Dein Wissen in den wichtigsten Themen der kommenden Jahre weiter ausbauen? Um sich zukünftig im Markt zu positionieren ist für Unternehmen ein moderner Vertrieb und ein erfolgreiches Online-Marketing unverzichtbar. Du siehst das auch so? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bei LeadLogic wirst Du ein Team aufbauen, das die Vertriebsabteilungen des deutschen Mittelstandes in die digitale Welt überführt. Da Du Dich bei uns als Mitarbeiter im Personalbereich mit dem Recruiting der dazu benötigter Mitarbeiter beschäftigst, wirst Du Dir ein Spezialwissen aufbauen, um Sales- und Marketingtalente anzusprechen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dazu für unser wachsendes Team am Standort Berlin einen Praktikanten im Bereich Personal/HR. Du wirst bei uns den Personalbereich weiter ausbauen und uns bei der Auswahl geeigneter Kandidaten unterstützen.

Was Du bei uns machen wirst

  • Content-Entwicklung und Aufbau unserer Karriere-Website in Zusammenarbeit mit unserem Marketing
  • Identifikation und Ansprache passender Bewerber für unser Team (Active Sourcing)
  • Optimierung unseres Bewerbungsprozesses
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei Einstellungsgesprächen

Was Du mitbringen solltest

  • Du befindest Dich in den Endzügen Deines Studiums mit HR-Bezug (u.a. BWL, Kommumikations-, oder Geisteswissenschaften)
  • Du bringst bereits erste Erfahrung im Recruiting und HR-Bereich mit
  • Du bist eine ergebnisorientierte und leistungsstarke Persönlichkeit und willst Verantwortung übernehmen
  • Du hast Spaß daran, Dich ständig beruflich weiterzuentwickeln
  • Erfahrungen mit Wordpress sind von Vorteil


Was wir Dir bieten

  • Ab dem ersten Tag bist du vollwertiger Teil eines dynamischen Teams
  • Verantwortungsvolle Aufgaben, damit Du Dich schnell entwickeln kannst 
  • Startup-Atmosphäre mit flachen Hierarchien und hilfsbereiten Kollegen 
  • Kostenlose Getränke, sowie eine Playstation, um sich nach getaner Arbeit zu entspannen
  • Regelmäßige Teamevents mit einem tollen Team

Du hast Spaß am Recruiting und findest Dich in diesem Profil wieder - dann wird es Dir bei uns gefallen! Unser Geschäftsführer Benjamin Höschele freut sich über Deine Bewerbung an: bh@leadlogic.de.

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